急診護(hù)士工作生活質(zhì)量現(xiàn)狀及其與心理彈性相關(guān)性研究
發(fā)布時(shí)間:2022-02-09 14:19
研究目的了解急診護(hù)士工作生活質(zhì)量的現(xiàn)狀。分析并探討急診護(hù)士工作生活質(zhì)量的影響因素,重點(diǎn)分析工作生活質(zhì)量與心理彈性之間的相關(guān)性,為護(hù)理管理者提高急診護(hù)士工作生活質(zhì)量提供依據(jù)。研究方法采用便利抽樣方法,將徐州市5所三級(jí)醫(yī)院、南京市2所三級(jí)甲等醫(yī)院急診室的220名急診護(hù)士作為研究對(duì)象,并應(yīng)用急診護(hù)士一般資料調(diào)查表、工作生活質(zhì)量量表、心理彈性表進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。采用SPSS 20.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差、頻數(shù)、構(gòu)成比等進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)不同人口學(xué)特征得分的比較采用t檢驗(yàn)或方差分析;護(hù)士工作生活質(zhì)量與心理彈性得分比較采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),工作生活質(zhì)量總分及各維度與心理彈性總分及各維度之間的相關(guān)性采用Pearson相關(guān)分析法,工作生活質(zhì)量影響因素的研究采用多重線性回歸分析。研究結(jié)果1.急診護(hù)士工作生活質(zhì)量總分條目均分為(2.90±0.46)分,處于中等偏下水平。工作條件條目均分為(2.79±0.68)分,工作壓力得分(1.80±0.66)分,均低于平均水平(3分)。七個(gè)維度得分從高到低依次為:工作掌控、職業(yè)生涯滿意度、一般幸福感、工作家庭平衡、工作評(píng)價(jià)、工作條件、工作壓力。心理彈性得分...
【文章來(lái)源】:南京醫(yī)科大學(xué)江蘇省
【文章頁(yè)數(shù)】:61 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
縮略詞
前言
研究對(duì)象與方法
研究結(jié)果
討論
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
綜述
參考文獻(xiàn)
附錄1 護(hù)士心理彈性與工作生活質(zhì)量調(diào)查表
附錄2 心理彈性量表
附錄3 工作生活質(zhì)量量表
附錄4 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表文章情況
附錄5 臨床輪轉(zhuǎn)科室和參加相關(guān)考試情況
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]急診護(hù)士工作生活質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)查及其影響因素分析[J]. 尹祥廣,周玉峰,顧則娟,邢雙雙,湯一帆. 中國(guó)護(hù)理管理. 2017(05)
[2]急診護(hù)士心理彈性與工作生活質(zhì)量的相關(guān)性研究[J]. 尹祥廣,徐華,周玉峰,顧則娟,翟鳳平. 護(hù)理學(xué)報(bào). 2017(07)
[3]改善護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境 關(guān)注護(hù)士心理健康——訪北京大學(xué)第六醫(yī)院院長(zhǎng)陸林[J]. 李婷婷. 中國(guó)護(hù)理管理. 2017(03)
[4]急診科護(hù)士工作環(huán)境感知現(xiàn)狀及影響因素研究[J]. 王娜娜. 吉林醫(yī)學(xué). 2016(08)
[5]腫瘤醫(yī)院護(hù)士工作生活質(zhì)量影響因素的調(diào)查分析[J]. 張晨. 中華現(xiàn)代護(hù)理雜志. 2016 (18)
[6]廣州市10家綜合醫(yī)院護(hù)士心理彈性與工作滿意度及離職意愿的相關(guān)性分析[J]. 任雅欣,羅太珍,周 英,黃美凌,陳麗萍. 護(hù)理學(xué)報(bào). 2016(11)
[7]護(hù)士心理韌性的相關(guān)研究進(jìn)展[J]. 江美娥. 中國(guó)護(hù)理管理. 2015(10)
[8]醫(yī)院組織文化與口腔護(hù)士工作生活質(zhì)量的相關(guān)性[J]. 姚蘭,李彬,李瑩梅,連白玲. 昆明醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào). 2015(09)
[9]護(hù)士工作生活質(zhì)量及其影響因素分析[J]. 陸茹茵,邵亞,廖少玲. 護(hù)理研究. 2015(26)
[10]兩種排班模式對(duì)兒科護(hù)士工作生活質(zhì)量的影響[J]. 楊少麗,韋琴,楊春紅,韋文芬,馮超. 齊魯護(hù)理雜志. 2015(12)
碩士論文
[1]急診科護(hù)士心理彈性及其影響因素的研究[D]. 李亞萌.鄭州大學(xué) 2014
[2]我國(guó)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題與對(duì)策研究[D]. 徐浩鑫.大連海事大學(xué) 2013
[3]護(hù)士工作生活質(zhì)量現(xiàn)狀及其影響因素[D]. 羅鴻超.南華大學(xué) 2012
[4]某市護(hù)士工作生活質(zhì)量現(xiàn)狀及影響因素的研究[D]. 徐振海.蚌埠醫(yī)學(xué)院 2011
本文編號(hào):3617163
【文章來(lái)源】:南京醫(yī)科大學(xué)江蘇省
【文章頁(yè)數(shù)】:61 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
縮略詞
前言
研究對(duì)象與方法
研究結(jié)果
討論
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
綜述
參考文獻(xiàn)
附錄1 護(hù)士心理彈性與工作生活質(zhì)量調(diào)查表
附錄2 心理彈性量表
附錄3 工作生活質(zhì)量量表
附錄4 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表文章情況
附錄5 臨床輪轉(zhuǎn)科室和參加相關(guān)考試情況
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]急診護(hù)士工作生活質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)查及其影響因素分析[J]. 尹祥廣,周玉峰,顧則娟,邢雙雙,湯一帆. 中國(guó)護(hù)理管理. 2017(05)
[2]急診護(hù)士心理彈性與工作生活質(zhì)量的相關(guān)性研究[J]. 尹祥廣,徐華,周玉峰,顧則娟,翟鳳平. 護(hù)理學(xué)報(bào). 2017(07)
[3]改善護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境 關(guān)注護(hù)士心理健康——訪北京大學(xué)第六醫(yī)院院長(zhǎng)陸林[J]. 李婷婷. 中國(guó)護(hù)理管理. 2017(03)
[4]急診科護(hù)士工作環(huán)境感知現(xiàn)狀及影響因素研究[J]. 王娜娜. 吉林醫(yī)學(xué). 2016(08)
[5]腫瘤醫(yī)院護(hù)士工作生活質(zhì)量影響因素的調(diào)查分析[J]. 張晨. 中華現(xiàn)代護(hù)理雜志. 2016 (18)
[6]廣州市10家綜合醫(yī)院護(hù)士心理彈性與工作滿意度及離職意愿的相關(guān)性分析[J]. 任雅欣,羅太珍,周 英,黃美凌,陳麗萍. 護(hù)理學(xué)報(bào). 2016(11)
[7]護(hù)士心理韌性的相關(guān)研究進(jìn)展[J]. 江美娥. 中國(guó)護(hù)理管理. 2015(10)
[8]醫(yī)院組織文化與口腔護(hù)士工作生活質(zhì)量的相關(guān)性[J]. 姚蘭,李彬,李瑩梅,連白玲. 昆明醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào). 2015(09)
[9]護(hù)士工作生活質(zhì)量及其影響因素分析[J]. 陸茹茵,邵亞,廖少玲. 護(hù)理研究. 2015(26)
[10]兩種排班模式對(duì)兒科護(hù)士工作生活質(zhì)量的影響[J]. 楊少麗,韋琴,楊春紅,韋文芬,馮超. 齊魯護(hù)理雜志. 2015(12)
碩士論文
[1]急診科護(hù)士心理彈性及其影響因素的研究[D]. 李亞萌.鄭州大學(xué) 2014
[2]我國(guó)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題與對(duì)策研究[D]. 徐浩鑫.大連海事大學(xué) 2013
[3]護(hù)士工作生活質(zhì)量現(xiàn)狀及其影響因素[D]. 羅鴻超.南華大學(xué) 2012
[4]某市護(hù)士工作生活質(zhì)量現(xiàn)狀及影響因素的研究[D]. 徐振海.蚌埠醫(yī)學(xué)院 2011
本文編號(hào):3617163
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