目的 :調(diào)查臨床在職男護(hù)士的職業(yè)性別刻板印象、職業(yè)認(rèn)同及職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀,分析職業(yè)性別刻板印象與職業(yè)認(rèn)同和職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)性,為提升護(hù)理專業(yè)男性執(zhí)業(yè)穩(wěn)定性提供一定的理論依據(jù)與參考。方法 :采用護(hù)士職業(yè)性別刻板印象問卷、護(hù)理職業(yè)認(rèn)同評(píng)定量表、護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃問卷對(duì)143名福建省3家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院在職男護(hù)士進(jìn)行問卷調(diào)查。結(jié)果:男護(hù)士的職業(yè)性別刻板印象得分為（3.65±1.00）分,存在職業(yè)性別刻板印象;男護(hù)士職業(yè)認(rèn)同得分為（111.2±19.50）分,為中等認(rèn)同水平;男護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃得分為（90.29±13.14）分,為中等規(guī)劃水平;男護(hù)士職業(yè)性別刻板印象與職業(yè)認(rèn)同和職業(yè)生涯規(guī)劃均呈負(fù)相關(guān)（r=-0.385,P<0.001; r=-0.356,P<0.001）。結(jié)論 :男護(hù)士存在職業(yè)性別刻板印象,并與護(hù)理職業(yè)的認(rèn)同感及職業(yè)生涯規(guī)劃呈負(fù)性相關(guān)。 

【文章來源】：中國護(hù)理管理. 2020,20(04)北大核心CSCD

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
1 對(duì)象與方法
    1.1 研究對(duì)象
    1.2 方法
        1.2.1 研究工具
        1.2.2 資料收集方法
        1.2.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
    2.1 男護(hù)士一般資料情況
    2.2 男護(hù)士的職業(yè)性別刻板印象得分情況
    2.3 男護(hù)士的職業(yè)認(rèn)同得分情況
    2.4 男護(hù)士的職業(yè)生涯規(guī)劃得分情況
    2.5 男護(hù)士職業(yè)性別刻板印象與職業(yè)認(rèn)同和職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)性
3 討論
    3.1 男護(hù)士存在職業(yè)性別刻板印象
    3.2 男護(hù)士職業(yè)認(rèn)同及職業(yè)生涯規(guī)劃狀況均處于中等水平
    3.3 男護(hù)士職業(yè)性別刻板印象對(duì)職業(yè)認(rèn)同和職業(yè)生涯規(guī)劃有很大影響
    3.4 降低男護(hù)士職業(yè)性別刻板印象，提高職業(yè)認(rèn)同感及職業(yè)生涯規(guī)劃的策略
        3.4.1 提高護(hù)理院校男護(hù)生招收比例，改革護(hù)理教育模式
        3.4.2 樹立男護(hù)士正面形象，提高男護(hù)士的社會(huì)知曉率和接受率
        3.4.3 發(fā)揮男護(hù)士職業(yè)優(yōu)勢，開拓護(hù)理職業(yè)發(fā)展方向
4 小結(jié)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
[1]某三級(jí)綜合醫(yī)院護(hù)士核心能力與職業(yè)規(guī)劃相關(guān)研究[D]. 歐盡南.中南大學(xué) 2014



本文編號(hào)：3547797