目的 :分析新型冠狀病毒肺炎緊急救治下大型綜合醫(yī)院護理人力資源調(diào)配方案及其運行效果,為今后大型醫(yī)療機構(gòu)傳染病疫情救治的護理人力緊急調(diào)度提供參考。方法 :構(gòu)建包括成立專項護理管理小組、評估護理人力需求、護理人力緊急調(diào)配、動態(tài)監(jiān)控與調(diào)整的新型冠狀病毒肺炎緊急救治下"兩庫四級"護理人力資源調(diào)配方案。結(jié)果 :自2020年1月16日至2月1日,護理部儲備護理人力200名,調(diào)配護士63名參與疫情救治。結(jié)論 :"兩庫四級"護理人力資源調(diào)配方案有助于疫情爆發(fā)時期高效人力調(diào)度,但仍需在今后管理實踐中不斷探索與完善。 

【文章來源】：中國護理管理. 2020,20(02)北大核心CSCD

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 方法
    1.1 一般資料
    1.2 方案
        1.2.1 成立專項護理管理小組
        1.2.2 評估護理人力需求
        1.2.3 護理人力緊急調(diào)配
            1.2.3. 1 建立護理人力儲備庫
            1.2.3. 2 開展專項培訓
            1.2.3. 3 緊急調(diào)配流程
        1.2.4 動態(tài)監(jiān)控與調(diào)整
2 效果
3 討論
    3.1 網(wǎng)格化管理模式實現(xiàn)了人力資源的高效整合
    3.2 人力需求評估和培訓有助于實現(xiàn)精準人力儲備
    3.3 護理人力分層有利于護理人力快速調(diào)度
    3.4 動態(tài)評估和調(diào)整可確保護理人力緊急調(diào)度的效果
4 小結(jié)


【參考文獻】：
期刊論文
[1]新型冠狀病毒感染醫(yī)院內(nèi)防控的華西緊急推薦[J]. 李舍予,黃文治,廖雪蓮,李典典,杜凌遙,宋佳佳,周毅武,趙淑珍,王穎,曹曉翼,王晶,劉佳利,王雨寧,朱仕超,李玲,郝秋奎,宗志勇,孫鑫,李為民.  中國循證醫(yī)學雜志. 2020(02)
[2]天津港“8·12”突發(fā)事件救援的護理組織與管理[J]. 安廣隸,金霞,王宏杰,溫麗芳.  中國護理管理. 2016(04)
[3]突發(fā)公共衛(wèi)生事件成批傷員院內(nèi)救護的組織與管理[J]. 梁曉燕,李娟,陸?zhàn)?顏嵐.  護理學雜志. 2014(02)
[4]高海拔地區(qū)院內(nèi)救護路徑在突發(fā)批量傷員救治中的應用[J]. 李娟,陸?zhàn)?胡軍,喬夠梅,張華.  解放軍護理雜志. 2014(02)
[5]護士分層管理的現(xiàn)狀及研究進展[J]. 張靜,丁彩云,何紅,張曉義.  護理研究. 2014(03)
[6]美國、日本突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理體系現(xiàn)狀及其啟示[J]. 樊麗平,趙慶華.  護理研究. 2011(07)
[7]應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的護理管理[J]. 薩百艷,黃淑敏.  中華現(xiàn)代護理雜志. 2010 (23)
[8]汶川地震醫(yī)療救援中醫(yī)院護理部管理職能的強化[J]. 成翼娟,李繼平,宋錦平.  中國護理管理. 2008(08)
[9]突發(fā)事件網(wǎng)格化管理的應急管理機制構(gòu)建[J]. 姜金貴,梁靜國.  現(xiàn)代管理科學. 2008(06)
[10]發(fā)熱門診護理管理[J]. 彭月娥,何國平.  現(xiàn)代護理. 2005(09)



本文編號：3534078