目的:對吉林省口腔醫(yī)療機構護理人力資源現狀及配置進行公平性分析,為相關管理部門提供參考。方法:采用描述性分析、洛倫茲曲線和基尼系數等方法進行研究。結果:吉林省口腔醫(yī)療機構護理人力資源嚴重不足,配置相對公平,人口分布優(yōu)于地理分布的公平性,但在基層口腔醫(yī)療機構護理人力資源浪費和不足現象同時出現。結論:有關部門應采取及時有效的措施防止口腔護理人才流失現象加重,提高基層口腔衛(wèi)生醫(yī)療機構護理人員待遇,在遵循公平性原則的前提下,優(yōu)化調整吉林省口腔護理人力資源配置。 

【文章來源】：口腔醫(yī)學研究. 2020,36(04)北大核心

【文章頁數】：3 頁

【部分圖文】：

吉林省口腔護理人力資源按服務人口、地理面積分布的洛倫茲曲線圖

【參考文獻】：
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本文編號：3527310