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護(hù)士錯(cuò)失焦慮與智能手機(jī)依賴及工作沉浸的關(guān)系

發(fā)布時(shí)間:2021-11-13 06:17
  目的探討護(hù)士的錯(cuò)失焦慮、智能手機(jī)依賴與工作沉浸現(xiàn)狀及其相互關(guān)系,為針對(duì)性干預(yù)提供參考。方法采用錯(cuò)失焦慮量表、智能手機(jī)依賴量表簡(jiǎn)版和工作沉浸量表對(duì)231名內(nèi)科護(hù)士進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果護(hù)士的錯(cuò)失焦慮評(píng)分(2.86±0.71)分,智能手機(jī)依賴(2.96±0.66)分,工作沉浸評(píng)分(2.81±0.67)分;護(hù)士錯(cuò)失焦慮與智能手機(jī)依賴呈正相關(guān)、與工作沉浸呈負(fù)相關(guān)(均P<0.01);智能手機(jī)依賴與工作沉浸呈負(fù)相關(guān)(P<0.01);回歸分析結(jié)果表明,護(hù)士的錯(cuò)失焦慮是智能手機(jī)依賴的預(yù)測(cè)因素(P<0.01),而智能手機(jī)依賴是工作沉浸的預(yù)測(cè)因素(P<0.01)。結(jié)論護(hù)士的錯(cuò)失焦慮水平正向影響智能手機(jī)依賴程度,智能手機(jī)依賴?yán)^而負(fù)向影響工作沉浸。減輕錯(cuò)失焦慮是減少內(nèi)科護(hù)士的智能手機(jī)依賴和提高其工作沉浸體驗(yàn)的重要途徑。 

【文章來(lái)源】:護(hù)理學(xué)雜志. 2020,35(05)北大核心CSCD

【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)

【文章目錄】:
1 對(duì)象與方法
    1.1 對(duì)象
    1.2 方法
        1.2.1 調(diào)查工具
        1.2.2 調(diào)查方法
        1.2.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
    2.1 護(hù)士錯(cuò)失焦慮、智能手機(jī)依賴和工作沉浸得分
    2.2 護(hù)士錯(cuò)失焦慮、智能手機(jī)依賴與工作沉浸的相關(guān)性分析
    2.3 護(hù)士錯(cuò)失焦慮、智能手機(jī)依賴與工作沉浸的回歸分析
3 討論
    3.1 護(hù)士錯(cuò)失焦慮、智能手機(jī)依賴與工作沉浸的現(xiàn)狀
        3.1.1 護(hù)士錯(cuò)失焦慮現(xiàn)狀
        3.1.2 護(hù)士智能手機(jī)依賴現(xiàn)狀
        3.1.3 護(hù)士工作沉浸現(xiàn)狀
    3.2 護(hù)士錯(cuò)失焦慮對(duì)智能手機(jī)依賴與工作沉浸的影響
        3.2.1 錯(cuò)失焦慮對(duì)智能手機(jī)依賴的直接影響
        3.2.2 智能手機(jī)依賴對(duì)工作沉浸的直接影響
        3.2.3 錯(cuò)失焦慮對(duì)工作沉浸的間接影響
4 小結(jié)


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]智能手機(jī)依賴量表中文版在青少年中的信效度檢驗(yàn)[J]. 項(xiàng)明強(qiáng),王梓蓉,馬奔.  中國(guó)臨床心理學(xué)雜志. 2019(05)
[2]護(hù)士工作沉浸體驗(yàn)的研究進(jìn)展[J]. 伍文文,劉媛媛,代寶.  護(hù)理管理雜志. 2019(08)
[3]213名護(hù)士工作沉浸感與工作滿意度相關(guān)性分析[J]. 胡哲,趙益,楊陽(yáng),雷丹丹.  護(hù)理學(xué)報(bào). 2019(05)
[4]錯(cuò)失焦慮量表測(cè)評(píng)大學(xué)生的效度和信度[J]. 李琦,王佳寧,趙思琦,賈彥茹.  中國(guó)心理衛(wèi)生雜志. 2019(04)
[5]116名生殖科護(hù)士職業(yè)倦怠現(xiàn)狀及影響因素分析[J]. 劉雯,康曉菲,方躍艷,房鹛.  護(hù)理學(xué)報(bào). 2018(03)
[6]錯(cuò)失恐懼:我又錯(cuò)過(guò)了什么?[J]. 柴喚友,牛更楓,褚曉偉,魏祺,宋玉紅,孫曉軍.  心理科學(xué)進(jìn)展. 2018(03)
[7]護(hù)士工作沉浸與工作績(jī)效的相關(guān)性分析[J]. 于小桂,侯愛和,陳樂,李桂蘭.  護(hù)理學(xué)雜志. 2014(23)
[8]中介效應(yīng)分析:方法和模型發(fā)展[J]. 溫忠麟,葉寶娟.  心理科學(xué)進(jìn)展. 2014(05)

博士論文
[1]員工工作沉浸及其對(duì)工作績(jī)效的影響[D]. 祝麗憐.華中科技大學(xué) 2013



本文編號(hào):3492491

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