目的探討安徽省男護(hù)士職業(yè)獲益感現(xiàn)狀,并分析其與心理資本和職業(yè)倦怠感的相關(guān)性。方法 2019年1-6月,便利抽樣法選取安徽省400名男護(hù)士為研究對(duì)象,采用一般資料調(diào)查表、職業(yè)獲益感量表、心理資本量表、職業(yè)倦怠感量表對(duì)其進(jìn)行橫斷面調(diào)查。結(jié)果安徽省400名男護(hù)士職業(yè)獲益感總分為（134.48±17.48）分,心理資本總分為（101.04±20.39）分,職業(yè)倦怠感總分為（45.09±14.51）分。是否獲得�？谱o(hù)士證書(shū)、是否值夜班、是否參與危重患者護(hù)理及參加臨床護(hù)理工作的同時(shí)是否兼任質(zhì)控、臨床教學(xué)、科研的男護(hù)士,其職業(yè)獲益感得分的差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（均P<0.05）。Pearson相關(guān)性分析職業(yè)獲益感總分與心理資本總分、職業(yè)倦怠感總分相關(guān)系數(shù)分別為0.63、-0.67（均P<0.05）。多元逐步回歸分析顯示,�？谱o(hù)士證書(shū)、夜班、參加危重患者護(hù)理、職業(yè)倦怠感水平、心理資本水平是男護(hù)士職業(yè)獲益感的主要影響因素（均P<0.05）。結(jié)論醫(yī)院管理者可從男護(hù)士職業(yè)獲益感主要因素著手,實(shí)施有針對(duì)性的措施,提高其在職率。 

【文章來(lái)源】：解放軍護(hù)理雜志. 2020,37(06)北大核心CSCD

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
1 對(duì)象與方法
    1.1 研究對(duì)象
    1.2 方法
        1.2.1 調(diào)查工具
            1.2.1.1 一般資料調(diào)查表
            1.2.1.2 職業(yè)獲益感量表
            1.2.1.3 心理資本量表
            1.2.1.4 職業(yè)倦怠感量表
        1.2.2 調(diào)查方法
        1.2.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理
2 結(jié)果
    2.1 安徽省男護(hù)士職業(yè)獲益感、心理資本、職業(yè)倦怠感總分及各維度得分
    2.2 安徽省男護(hù)士職業(yè)獲益感得分的單因素分析
    2.3 安徽省男護(hù)士職業(yè)獲益感、心理資本、職業(yè)倦怠感的相關(guān)性分析
    2.4 安徽省男護(hù)士職業(yè)獲益感的多元逐步回歸分析
3 討論
    3.1 安徽省男護(hù)士職業(yè)獲益感、心理資本、職業(yè)倦怠感現(xiàn)狀
    3.2 安徽省男護(hù)士職業(yè)獲益感主要影響因素分析
        3.2.1 參與危重患者護(hù)理
        3.2.2 獲得�？谱o(hù)士證書(shū)
        3.2.3 輪值夜班
        3.2.4 心理資本
        3.2.5 職業(yè)倦怠感
4 小結(jié)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]男護(hù)士職業(yè)認(rèn)同與職業(yè)獲益的相關(guān)性研究[J]. 郭成樺,黃瑛,李莎莎,李玉梅.  安徽醫(yī)藥. 2019(06)
[2]ICU護(hù)士心理資本、工作壓力與工作幸福感的相關(guān)性研究[J]. 郝翠平,楊富國(guó),唐鳳.  解放軍護(hù)理雜志. 2018(21)
[3]積極心理學(xué)視閾下男護(hù)士職業(yè)認(rèn)同感與職業(yè)獲益感的研究進(jìn)展[J]. 孫慧君,魯劍萍,張潔.  中華現(xiàn)代護(hù)理雜志. 2018 (18)
[4]不同性別護(hù)士對(duì)護(hù)理工作環(huán)境評(píng)價(jià)的對(duì)比研究[J]. 李夢(mèng)琦,鄭晶,劉佳麗,劉可,尤黎明.  中華護(hù)理雜志. 2017(09)
[5]考慮工作倦怠的護(hù)士夜班指派問(wèn)題研究[J]. 周春萌,耿娜,Matta Andrea,郝林慧,王小松.  工業(yè)工程與管理. 2017(02)
[6]護(hù)士職業(yè)獲益感的認(rèn)知干預(yù)研究[J]. 毛冰佳,胡艷麗,劉曉虹,陳參參,劉真亞.  中華護(hù)理雜志. 2016(02)
[7]廣東省三級(jí)綜合醫(yī)院男護(hù)士離職意愿的影響因素分析[J]. 魏麗君,黃惠根,胡亞妮,藍(lán)惠蘭,肖柳紅.  中華護(hù)理雜志. 2015(09)
[8]�？谱o(hù)士核心自我評(píng)價(jià)與工作滿意度的相關(guān)性研究[J]. 張婷,李惠萍,竇婉君,梅雅琪,王德斌.  現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué). 2015(05)
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[10]心理資本問(wèn)卷在護(hù)士群體中應(yīng)用的信效度分析[J]. 駱宏,赫中華.  中華行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志. 2010 (09)

碩士論文
[1]泰安市某三級(jí)綜合醫(yī)院護(hù)士職業(yè)獲益感現(xiàn)狀研究[D]. 趙敏.山東大學(xué) 2018
[2]高中生心理資本現(xiàn)狀及干預(yù)研究[D]. 石珺.西北師范大學(xué) 2015
[3]護(hù)士職業(yè)獲益感概念框架及測(cè)評(píng)工具研究[D]. 胡菁.第二軍醫(yī)大學(xué) 2013



本文編號(hào)：3447266