目的:系統(tǒng)探究SBAR模式以及時間管理模式在內(nèi)分泌科責(zé)任制整體護理項目管理中的運用,以期為臨床護理管理提供理論指導(dǎo)。方法:選取糖尿病患者1 000例以及科室內(nèi)14名護士作為研究對象,遵循隨機抽樣原則將1 000例患者和14名護士分為對照組以及治療組,其中對照組行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),治療組在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的基礎(chǔ)上采用SBAR模式以及時間管理模式進行護理項目管理,通過比較兩組間護理工作質(zhì)量評分、護士對患者病情掌握程度以及患者滿意度,以期系統(tǒng)評估SBAR模式以及時間管理模式在內(nèi)分泌科責(zé)任制整體護理項目管理中的臨床應(yīng)用潛力。結(jié)果:在SBAR模式以及時間管理模式實施前,兩組間護理工作質(zhì)量評分、護士對患者病情掌握程度以及患者滿意度差異無統(tǒng)計學(xué)意義（P>0. 05）,在SBAR模式以及時間管理模式實施后,治療組護理工作質(zhì)量評分、護士對患者病情掌握程度以及患者滿意度顯著優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P<0. 05）。結(jié)論:SBAR模式以及時間管理模式能顯著提高護理工作質(zhì)量評分、患者滿意度以及護士對患者病情掌握程度,具有較大的臨床價值。 

【文章來源】：吉林醫(yī)學(xué). 2020,41(08)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 一般資料:
    1.2 護理方法:
    1.3 觀察指標(biāo):
    1.4 統(tǒng)計方法:
2 結(jié)果
    2.1 兩組間護理工作質(zhì)量評分以及患者滿意度情況對比:
    2.2 兩組護士對患者病情掌握程度情況對比:
3 討論


【參考文獻】：
期刊論文
[1]SBAR溝通模式在普外科護理中的應(yīng)用[J]. 田平,田玲,劉丹.  贛南醫(yī)學(xué)院學(xué)報. 2018(12)
[2]持續(xù)護理質(zhì)量改進在內(nèi)分泌科管理中的實踐應(yīng)用[J]. 劉美麗.  中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志. 2018(11)
[3]SBAR溝通模式在CCU護士病情匯報中的應(yīng)用[J]. 劉霞,韓雅琴,王怡華.  護理學(xué)雜志. 2013(17)



本文編號：3407076