[目的]了解重癥新型冠狀病毒肺炎病人隔離病房支援護(hù)士的工作體驗(yàn)。[方法]對10名支援護(hù)士開展面對面、半結(jié)構(gòu)式的深入訪談,采用Colaizzi 7步分析法進(jìn)行資料分析。[結(jié)果]共提煉7個(gè)主題:隔離病房工作的責(zé)任感和使命感;工作的成就感;感受到團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)支持的溫暖;工作環(huán)境帶來壓力;新發(fā)傳染病導(dǎo)致心理壓力;身體極度疲憊;下班后自我隔離的孤獨(dú)和對家人的牽掛。[結(jié)論]隔離病房支援護(hù)士工作期間既有積極體驗(yàn),也有消極體驗(yàn),需合理引導(dǎo),多方面支持,以減輕其工作壓力,幫助其圓滿完成抗疫任務(wù)。 

【文章來源】：護(hù)理研究. 2020,34(06)北大核心

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1 研究對象
    1.2 方法
        1.2.1 資料收集方法
        1.2.2 資料分析方法
2 結(jié)果
    2.1 隔離病房工作的責(zé)任感和使命感
    2.2 工作的成就感
    2.3 感受到團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)支持的溫暖
    2.4 工作環(huán)境帶來的壓力
    2.5 新發(fā)傳染病導(dǎo)致的心理壓力
    2.6 身體極度疲憊
    2.7 下班后自我隔離的孤獨(dú)和對家人的牽掛
3 討論
    3.1 應(yīng)給予隔離病房支援護(hù)士尊敬和道德贊美
    3.2 注重隔離病房支援護(hù)士的心理支持
    3.3 進(jìn)一步完善工作流程和工作排班模式
    3.4 加強(qiáng)家庭和社會(huì)支持
4 小結(jié)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3276723