<正>隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步,信息化的飛速發(fā)展,以及醫(yī)療事業(yè)改革的需求,護理管理也逐漸走向精細化、正規(guī)化、科學(xué)化,如何更好、更高效地提高護理管理工作水平,更好為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),是擺在護理管理者面前的一個課題。目前,我國現(xiàn)行護理人力資源管理系統(tǒng)和培訓(xùn)考核系統(tǒng)大多是一些醫(yī)院自行研發(fā),這些系統(tǒng)在應(yīng)用中各有千秋,但其功能都只是應(yīng)用于護理人力資源的某個方面,且大多未與JCI（國際醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)認(rèn)證聯(lián)合委員會）標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,SQE 

【文章來源】：實用臨床護理學(xué)電子雜志. 2016,1(10)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
1 軟件的構(gòu)建
    1.1 護理人員檔案管理模塊
    1.2 考核培訓(xùn)管理模塊
2 軟件的使用
    2.1 優(yōu)點
    2.2 不足


【參考文獻】：
期刊論文
[1]基于JCI標(biāo)準(zhǔn)的護理人員員工檔案的建立與應(yīng)用[J]. 蔣紅,顧妙娟.  上海護理. 2011(04)



本文編號：3224095