目的調(diào)查重癥監(jiān)護(hù)病房（intensive care unit,ICU）護(hù)士道德困境現(xiàn)狀,探討醫(yī)院倫理氛圍、心理授權(quán)對護(hù)士道德困境水平的影響。方法 2019年1-3月,便利抽取天津市8所三級甲等醫(yī)院242名ICU護(hù)士作為研究對象,采用中文版護(hù)士道德困境量表、醫(yī)院倫理氛圍量表和心理授權(quán)量表對其進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果不同工作年限和子女狀況的ICU護(hù)士,其道德困境水平的差異均有統(tǒng)計學(xué)意義（均P<0.05）;醫(yī)院倫理氛圍和心理授權(quán)均與道德困境水平呈負(fù)相關(guān)（P<0.05）;回歸分析顯示,醫(yī)生、ICU工作年限以及管理者對ICU護(hù)士道德困境水平影響較大,三者可共同解釋道德困境的19.1%。結(jié)論 ICU護(hù)士道德困境水平較高,倫理和道德問題對護(hù)士身心以及護(hù)理團(tuán)隊建設(shè)都具有消極影響。管理者應(yīng)該重視倫理道德問題對ICU護(hù)士的影響,創(chuàng)建和諧積極的團(tuán)隊工作氛圍,合理配置人力資源與心理授權(quán),以降低護(hù)士道德困境水平,穩(wěn)定護(hù)理隊伍。 

【文章來源】：解放軍護(hù)理雜志. 2020,37(02)北大核心CSCD

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1 研究對象
    1.2 方法
        1.2.1 研究工具
        1.2.2 調(diào)查方法
    1.3 統(tǒng)計學(xué)處理
2 結(jié)果
    2.1 ICU護(hù)士道德困境水平的得分情況
    2.2 ICU護(hù)士醫(yī)院倫理氛圍感知得分
    2.3 ICU護(hù)士心理授權(quán)得分
    2.4 ICU護(hù)士醫(yī)院倫理氛圍、心理授權(quán)以及道德困境的相關(guān)性分析
    2.5 ICU護(hù)士道德困境的多元線性回歸分析
3 討論
    3.1 ICU護(hù)士道德困境現(xiàn)狀
    3.2 不同社會人口學(xué)資料對ICU護(hù)士道德困境的影響分析
    3.3 護(hù)士道德困境與醫(yī)院倫理氛圍、心理授權(quán)的相關(guān)分析
    3.4 研究局限性
4 小結(jié)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3189589