心理資本和社會(huì)支持對三級醫(yī)院感染病科護(hù)士職業(yè)生涯狀況影響的路徑分析
【部分圖文】:
3.2.1心理資本對職業(yè)生涯狀況有直接正效應(yīng)相關(guān)分析結(jié)果顯示,感染病科護(hù)士心理資本及各維度與職業(yè)生涯狀況均呈正相關(guān)(P<0.05),說明心理資本對職業(yè)生涯狀況有正向的積極促進(jìn)作用。 進(jìn)一步路徑分析結(jié)果也顯示,心理資本對職業(yè)生涯狀況的直接作用顯著(β=0.602,P<0.001),總效應(yīng)值高達(dá)0.602,說明感染病科護(hù)士的心理資本水平不僅直接影響職業(yè)生涯狀況,且影響顯著,心理資本水平越高,職業(yè)生涯狀況越好。 然而描述性分析結(jié)果顯示,感染病科護(hù)士心理資本仍處于中等水平,與黃慧敏等[18]對三級醫(yī)院護(hù)士的研究結(jié)果一致。 其中希望維度得分率最低,與Zhou等[19]研究結(jié)果一致,這直接影響護(hù)士的職業(yè)生涯狀況。 希望是指能鍥而不舍地追求目標(biāo)并及時(shí)調(diào)整實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑。 隨著新發(fā)感染性疾病的增多,其病因尚不明確,預(yù)防和治療效果欠佳,這在增大護(hù)理難度的同時(shí),護(hù)理效果也不盡如人意,一定程度上會(huì)挫敗感染病科護(hù)士的工作積極性。 研究[10]發(fā)現(xiàn),92.2%的感染病科護(hù)士工作中個(gè)人成就感低下,更容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠,進(jìn)而影響其制訂并執(zhí)行工作目標(biāo)的積極性。因此,增強(qiáng)感染病科護(hù)士追求目標(biāo)的積極性可從改善護(hù)士感知的自我成就感入手,一方面,國家應(yīng)進(jìn)一步加大力度鼓勵(lì)開展針對致死率高的感染性疾病及新發(fā)感染性疾病的護(hù)理研究,提升護(hù)理質(zhì)量,且促進(jìn)一線護(hù)士自身職業(yè)健康, 提高感染病科護(hù)士護(hù)理工作的成就感,進(jìn)而改善護(hù)士的職業(yè)生涯狀況;另一方面, 護(hù)理管理者應(yīng)多肯定護(hù)士工作中獲得的成就, 并積極引導(dǎo)護(hù)士樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀,進(jìn)而提高護(hù)士個(gè)人成就感,提升其希望水平,以提高護(hù)士的職業(yè)認(rèn)同感、職業(yè)滿意度,增強(qiáng)其留職意愿。
【相似文獻(xiàn)】
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