目的 :基于醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)平臺(tái),設(shè)計(jì)護(hù)士不同意愿強(qiáng)度自主排班系統(tǒng),并評(píng)價(jià)其應(yīng)用效果。方法:在我院HIS系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)護(hù)士不同意愿強(qiáng)度自主排班系統(tǒng),通過(guò)設(shè)置班次種類、每日班種數(shù)量、排班意愿強(qiáng)度等,授權(quán)護(hù)士自主排班功能,并由系統(tǒng)根據(jù)護(hù)士不同需求排班自動(dòng)生成排班,實(shí)現(xiàn)自主排班。比較系統(tǒng)應(yīng)用前后各病區(qū)平均每周臨時(shí)調(diào)班人次數(shù)、護(hù)士對(duì)排班的滿意度及護(hù)士長(zhǎng)每周排班耗時(shí)。結(jié)果 :應(yīng)用護(hù)士不同意愿強(qiáng)度自主排班系統(tǒng)后,各病區(qū)平均每周臨時(shí)調(diào)班人次數(shù)均較之前下降;護(hù)士對(duì)排班的平均滿意度由70.54%升至90.89%;護(hù)士長(zhǎng)排班耗時(shí)由(1.10±0.23)h降低至(0.39±0.15)h;以上差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05)。結(jié)論 :護(hù)士不同意愿強(qiáng)度自主排班系統(tǒng)能滿足護(hù)士不同強(qiáng)度的排班需求,減少臨時(shí)調(diào)班情況發(fā)生,提高護(hù)士對(duì)排班的滿意度,提升護(hù)理管理效率。
【文章目錄】：
1 護(hù)士自主排班系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
    1.1 系統(tǒng)平臺(tái)
    1.2 制定不同意愿強(qiáng)度自主排班原則
    1.3 班次及人員配置
    1.4 護(hù)士自主排班
    1.5 系統(tǒng)生成排班
    1.6 工作量統(tǒng)計(jì)
2 臨床應(yīng)用
    2.1 研究對(duì)象
    2.2 應(yīng)用方法
    2.3 效果評(píng)價(jià)
        2.3.1 評(píng)價(jià)方法
        2.3.2 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
3 結(jié)果
    3.1 系統(tǒng)應(yīng)用前后各病區(qū)平均每周臨時(shí)調(diào)班人次數(shù)比較
    3.2 系統(tǒng)應(yīng)用前后護(hù)士對(duì)排班的滿意度比較
    3.3 系統(tǒng)應(yīng)用前后護(hù)士長(zhǎng)平均每周排班耗時(shí)比較
4 討論
    4.1 自主排班系統(tǒng)能減少臨時(shí)調(diào)班人次數(shù)
    4.2 自主排班系統(tǒng)能提高護(hù)士對(duì)排班的滿意度
    4.3 自主排班系統(tǒng)有助于提高護(hù)理管理效率
5 小結(jié)

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