發(fā)布時間：2020-10-31 02:36

　　 本文在國內(nèi)外工作場所欺凌相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上,對工作場所欺凌的概念、特征、測量方法及相關(guān)變量等方面進行了梳理和介紹,并對未來的研究進行了展望,以期為進一步深入研究和有效干預(yù)提供參考。
【文章目錄】：
1 工作場所欺凌概念與特征
2 工作場所欺凌的測量方法
3 工作場所欺凌流行病學(xué)特點
4 工作場所欺凌的相關(guān)變量
    4.1 前因變量
        4.1.1 人格特征
        4.1.2 欺凌發(fā)生的環(huán)境特征
    4.2 工作場所欺凌結(jié)果變量
        4.2.1 個人層面
        4.2.2 組織層面
    4.3 工作場所欺凌中間變量
5 對護理工作啟示與研究展望
    5.1 提高護士對工作場所欺凌的認知
    5.2 豐富工作場所欺凌的實證研究
    5.3 開展工作場所欺凌預(yù)防策略研究
6 小結(jié)

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前9條

1 孫一勤;葛雨欣;柯紫薇;李艷艷;金秋霞;盧燕飛;;工作場所欺凌對護理人員創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙的影響[J];中華勞動衛(wèi)生職業(yè)病雜志;2018年01期

2 鄭博遠;張靜平;;護士遭受工作場所欺負與人格特征的相關(guān)研究[J];中外醫(yī)學(xué)研究;2015年10期

3 荀洪景;蔡蓉;劉化俠;;臨床護士遭遇工作場所欺負狀況調(diào)查[J];護理學(xué)雜志;2013年17期

4 蔣獎;董嬌;王榮;;工作場所欺負與員工抑郁和工作滿意度:應(yīng)對方式的調(diào)節(jié)作用[J];中國心理衛(wèi)生雜志;2012年08期

5 荀洪景;劉化俠;田芝麗;;負性行為問卷中文版信度、效度初步檢驗[J];中國護理管理;2012年06期

6 李永鑫;聶光輝;李藝敏;王明輝;趙國祥;;工作場所欺負的內(nèi)容結(jié)構(gòu)與測量[J];心理科學(xué);2011年05期

7 聶光輝;李永鑫;唐崢華;;工作場所欺負與情感承諾、離職意向的關(guān)系[J];中國臨床心理學(xué)雜志;2011年01期

8 李永鑫;張璐;;護士工作場所中的欺負行為及與工作倦怠、工作滿意度、健康的關(guān)系[J];中國心理衛(wèi)生雜志;2010年08期

9 陳長蓉;段功香;;護士工作場所暴力的原因與對策[J];中華現(xiàn)代護理雜志;2010年05期

【共引文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 孫一勤;葛雨欣;柯紫薇;李艷艷;金秋霞;盧燕飛;;工作場所欺凌對護理人員創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙的影響[J];中華勞動衛(wèi)生職業(yè)病雜志;2018年01期

2 林燕平;邱金花;林寧;鄭曉燕;方東萍;高銳;;護士群體同事支持在其工作場所欺負與工作滿意關(guān)系中的中介作用[J];中華現(xiàn)代護理雜志;2017年24期

3 金秋霞;柯紫薇;盧燕飛;葛雨欣;李艷艷;孫一勤;;創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙與護士心理資本的相關(guān)性研究[J];中國實用護理雜志;2017年09期

4 聶光輝;曾萍萍;鄧硯;韋波;;自我效能感調(diào)節(jié)自尊在護理人員職場欺凌與心理健康間的中介作用[J];中華行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志;2017年03期

5 王娟;易蕊;常娟;劉美滿;;實習(xí)護生對工作場所暴力及應(yīng)對認知和態(tài)度調(diào)查[J];中華現(xiàn)代護理雜志;2016年26期

6 華鈺潔;戴俊明;陸星雨;劉俊陽;傅華;;工作場所欺凌:商務(wù)企業(yè)與衛(wèi)生事業(yè)單位員工的比較[J];環(huán)境與職業(yè)醫(yī)學(xué);2015年12期

7 亢藝霖;;人力資源管理實踐——工作環(huán)境欺負行為的影響因素及干預(yù)[J];中國商論;2015年29期

8 漆紅梅;李桃桃;;護士工作場所欺負行為與離職意愿的相關(guān)性研究[J];護理研究;2015年26期

9 李永鑫;李藝敏;;職業(yè)健康心理學(xué):一個新興的應(yīng)用心理學(xué)領(lǐng)域[J];四川師范大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2015年05期

10 梁添玉;陳涵;黃艷;林曉敏;;福州地區(qū)急診科護士主觀幸福感與社會支持的相關(guān)性研究[J];中華護理雜志;2015年08期

【二級參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 高俊嶺;朱美英;安娜;傅華;;工作場所社會資本與護士留職意愿的結(jié)構(gòu)方程模型分析[J];中華勞動衛(wèi)生職業(yè)病雜志;2017年02期

2 華鈺潔;戴俊明;高俊嶺;陸星雨;劉俊陽;傅華;;辦公人員社會心理工作環(huán)境與工作場所欺凌的關(guān)聯(lián)研究[J];中華勞動衛(wèi)生職業(yè)病雜志;2016年04期

3 聶光輝;吳俊端;唐崢華;韋波;楊莉;;工作場所欺負與護士心理健康的關(guān)系:自我效能感的調(diào)節(jié)作用[J];中國臨床心理學(xué)雜志;2014年05期

4 張闊;鄒洋;汪新建;;心理資本在工作壓力源和壓力反應(yīng)間的作用:調(diào)節(jié)還是中介?[J];心理學(xué)探新;2013年06期

5 荀洪景;蔡蓉;劉化俠;;臨床護士遭遇工作場所欺負狀況調(diào)查[J];護理學(xué)雜志;2013年17期

6 秦霞;王素云;盛素巧;張文靜;;臨床護士安全自我管理現(xiàn)狀調(diào)查分析[J];護理學(xué)雜志;2012年15期

7 荀洪景;劉化俠;田芝麗;;負性行為問卷中文版信度、效度初步檢驗[J];中國護理管理;2012年06期

8 蔣獎;董嬌;王榮;;負性行為事件問卷的修訂[J];中國臨床心理學(xué)雜志;2011年04期

9 駱宏;赫中華;;466名護士心理資本與職業(yè)倦怠及離職意愿的關(guān)系[J];中華護理雜志;2010年10期

10 馮瑾涵;惠青山;;企業(yè)員工心理資本開發(fā)的影響因素及建議[J];中國管理信息化;2010年19期

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 江韻;;接納與承諾療法在護理領(lǐng)域的應(yīng)用進展[J];護理研究;2020年01期

2 陳婷婷;周云仙;;護理領(lǐng)域描述性質(zhì)性研究的現(xiàn)狀與建議[J];護理與康復(fù);2020年01期

3 馬行舒;吳成禹;張丹;;護理領(lǐng)域勝任力課題研究進展[J];中國衛(wèi)生質(zhì)量管理;2016年06期

4 姚夢娜;宋露露;王艷嶺;婁國強;;工作嵌入在國內(nèi)外護理領(lǐng)域的跨文化研究進展[J];中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理;2017年01期

5 吳靜;吳彩琴;董璐;張錦玉;周潔;;生態(tài)瞬時評估法的研究策略及在護理領(lǐng)域的應(yīng)用現(xiàn)狀[J];解放軍護理雜志;2017年09期

6 薛茹;安文忠;李青;辛小林;楊瑩;單偉穎;;國內(nèi)護理領(lǐng)域創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的研究現(xiàn)狀[J];承德醫(yī)學(xué)院學(xué)報;2017年05期

7 李晴歌;胡嘉樂;Michelle Crick;Michael Fallacaro;阮洪;;案例研究及在護理領(lǐng)域的應(yīng)用[J];護理學(xué)雜志;2017年18期

8 高超;楊輝;;領(lǐng)導(dǎo)力理論研究進展及其在護理領(lǐng)域的應(yīng)用[J];護理研究;2016年17期

9 陳靜雅;左鳳林;向燕卿;鄧輝;汪芝碧;;護理領(lǐng)域評判性思維相關(guān)研究進展[J];護理研究;2014年09期

10 夏哲遠;殷婷婷;黃榕;孔悅;;布盧姆教育目標(biāo)分類理論在護理領(lǐng)域的應(yīng)用研究[J];護理管理雜志;2014年04期

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前3條

1 葛曉芹;護理領(lǐng)域關(guān)于生命質(zhì)量SCI論文的可視化分析[D];大連醫(yī)科大學(xué);2016年

2 吳文芳;�？谱o士培養(yǎng)領(lǐng)域準(zhǔn)入指標(biāo)體系的研究[D];山東大學(xué);2016年

3 湯愛玲;上海市�？谱o士培養(yǎng)與管理方案的研究[D];第二軍醫(yī)大學(xué);2016年

本文編號：2863334