提升內(nèi)科系統(tǒng)低年資護(hù)士健康教育質(zhì)量的行動(dòng)研究
[Abstract]:Objective to explore the problems existing in the process of health education for inpatients by junior nurses in internal medicine system, and to improve the ability of health education for young nurses. Methods from February to May 2015, 106 nurses in the medical system of Kunshan traditional Chinese Medicine Hospital were selected from February to May 2015. The method of action research was used to identify the problems, and then according to the spiral circulation process of "Plan-Action-observation-reflection", the medical system of Kunshan traditional Chinese Medicine Hospital was selected from February to May 2015. To develop specialized health education materials and to train junior nurses on health education knowledge and communication skills based on nursing program application skills. Results the results of effect evaluation of the two actions showed that the knowledge level of health education and the level of communication skills of junior nurses in internal medicine system were significantly improved after action, and the differences were statistically significant (all P 0.01). Conclusion the spiral cycle model of action research can improve the ability of health education and improve the satisfaction of patients by systematically training the junior nurses of internal medicine system in specialized health education knowledge and communication skills.
【作者單位】: 昆山市中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理部;昆山市中醫(yī)醫(yī)院心血管內(nèi)科;
【分類號(hào)】:R47
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 余美珍;二級(jí)醫(yī)院低年資護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)初探[J];中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志;2004年02期
2 喬建萍;黎彩銀;霍巍巍;;低年資護(hù)士健康教育技能考評(píng)結(jié)果分析[J];當(dāng)代護(hù)士;2007年01期
3 滕立英;;低年資護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)方法的探討與評(píng)價(jià)[J];中國(guó)現(xiàn)代醫(yī)藥雜志;2007年12期
4 劉光鈺;;低年資護(hù)士應(yīng)急應(yīng)變能力的培養(yǎng)[J];家庭護(hù)士;2008年04期
5 韋億萍;龍桂平;;低年資護(hù)士護(hù)理工作中存在的安全隱患及對(duì)策[J];現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生;2008年19期
6 白秋元;;新形勢(shì)下低年資護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的探索與實(shí)踐[J];中醫(yī)藥管理雜志;2008年11期
7 謝金萍;;低年資護(hù)士開(kāi)展健康教育存在的問(wèn)題及對(duì)策[J];長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)報(bào)(自科版)醫(yī)學(xué)卷;2009年02期
8 徐暉;;低年資護(hù)士臨床輸血知識(shí)和技能培訓(xùn)效果分析[J];中國(guó)當(dāng)代醫(yī)藥;2010年12期
9 武艷;陳麗君;;兒科低年資護(hù)士發(fā)生的護(hù)理缺陷分析與對(duì)策[J];長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版)醫(yī)學(xué)卷;2010年01期
10 黃翠穩(wěn);;兒科低年資護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的探討[J];中外醫(yī)療;2010年17期
相關(guān)會(huì)議論文 前10條
1 呂連梅;;低年資護(hù)士培訓(xùn)的體會(huì)[A];第三屆浙江中西部科技論壇論文集(第八卷 護(hù)理分卷)[C];2006年
2 潘德華;羅重敏;;低年資護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容探討[A];中華護(hù)理學(xué)會(huì)2007年“醫(yī)院管理”論壇論文匯編[C];2007年
3 陳瑤;;對(duì)低年資護(hù)士實(shí)行一帶一工作模式的做法和體會(huì)[A];中華護(hù)理學(xué)會(huì)第9屆全國(guó)造口、傷口、失禁護(hù)理學(xué)術(shù)交流會(huì)議、中華護(hù)理學(xué)會(huì)全國(guó)外科護(hù)理學(xué)術(shù)交流會(huì)議、中華護(hù)理學(xué)會(huì)全國(guó)神經(jīng)內(nèi)、外科護(hù)理學(xué)術(shù)交流會(huì)議論文匯編[C];2012年
4 楊敏;張曉麗;;溝通技巧培訓(xùn)在低年資護(hù)士日常工作中的實(shí)踐探討[A];醫(yī)改新政下護(hù)理改革之路系列研討會(huì)(三)護(hù)理管理改革創(chuàng)新高層論壇論文集[C];2010年
5 羅小紅;;低年資護(hù)士臨床工作存在問(wèn)題及對(duì)策探討[A];第十八屆全國(guó)中西醫(yī)結(jié)合骨傷科學(xué)術(shù)研討會(huì)論文匯編[C];2011年
6 王偉;;如何提高低年資護(hù)士的工作能力[A];河南省護(hù)理管理新理論、新視角高級(jí)培訓(xùn)班暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文匯編[C];2005年
7 譚志秀;;基層醫(yī)院低年資護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)做法與體會(huì)[A];中華護(hù)理學(xué)會(huì)2006年“醫(yī)院管理”論壇論文匯編[C];2006年
8 姜麗娟;;加強(qiáng)低年資護(hù)士綜合素質(zhì)培訓(xùn)管理的實(shí)踐[A];第三屆浙江中西部科技論壇論文集(第八卷 護(hù)理分卷)[C];2006年
9 顧Pr;沈潔芳;;低年資護(hù)士在規(guī)范化培訓(xùn)之體會(huì)[A];中華護(hù)理學(xué)會(huì)第16屆全國(guó)手術(shù)室護(hù)理學(xué)術(shù)交流會(huì)議論文匯編(上冊(cè))[C];2012年
10 王翠蘭;王力;;急診低年資護(hù)士帶教體會(huì)[A];全國(guó)門(mén)急診護(hù)理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會(huì)議論文匯編[C];2004年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前3條
1 孫萌;優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)背景下低年資護(hù)士核心能力培訓(xùn)大綱的構(gòu)建[D];鄭州大學(xué);2014年
2 張娟;系統(tǒng)化培訓(xùn)對(duì)低年資護(hù)士危急癥護(hù)理核心能力的干預(yù)效果研究[D];中南大學(xué);2012年
3 張秋實(shí);西安市三甲醫(yī)院低年資護(hù)士疼痛認(rèn)知調(diào)查與疼痛管理培訓(xùn)的效果評(píng)價(jià)[D];第四軍醫(yī)大學(xué);2013年
,本文編號(hào):2472621
本文鏈接:http://sikaile.net/huliyixuelunwen/2472621.html