發(fā)布時(shí)間：2018-09-03 08:09

【摘要】：目的初步構(gòu)建介入專(zhuān)科護(hù)士核心能力評(píng)價(jià)指標(biāo),旨在為介入專(zhuān)科護(hù)士的培養(yǎng)、考核、評(píng)價(jià)與管理提供參考。方法采用德?tīng)柗品▽?duì)18名專(zhuān)家進(jìn)行2輪函詢,并確定介入專(zhuān)科護(hù)士核心能力指標(biāo)及權(quán)重。結(jié)果2輪函詢專(zhuān)家的積極性分別為100%、88.89%;專(zhuān)家的權(quán)威系數(shù)為0.90;一、二、三級(jí)指標(biāo)的協(xié)調(diào)系數(shù)分別為0.357、0.401、0.436(均P0.01)。最終確立的評(píng)價(jià)指標(biāo)包括理論知識(shí)能力、實(shí)踐操作能力、批判性思維能力、人際交往能力、護(hù)理臨床管理能力、科研學(xué)習(xí)能力、指導(dǎo)能力7項(xiàng)一級(jí)指標(biāo),23項(xiàng)二級(jí)指標(biāo),56項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)。結(jié)論介入專(zhuān)科護(hù)士核心能力評(píng)價(jià)指標(biāo)的專(zhuān)家意見(jiàn)集中,可信度高,可為介入專(zhuān)科護(hù)士的培養(yǎng)、考核、評(píng)價(jià)與管理提供參考。
[Abstract]:Objective to construct the evaluation index of core competence of interventional nurses, and to provide reference for training, assessment, evaluation and management of interventional nurses. Methods 18 experts were interviewed twice by Delphi method, and the core competence index and weight of interventional nurses were determined. Results the enthusiasm of the experts in the two rounds of letters was 100, the authority coefficient of the experts was 0.90, and the coordination coefficients of the first, second and third indexes were 0.357 and 0.401 respectively (all P 0.01). The final evaluation indexes include theoretical knowledge ability, practical ability, critical thinking ability, interpersonal ability, nursing clinical management ability, scientific research ability, etc. The ability of guidance includes 7 primary indicators, 23 secondary indicators and 56 tertiary indicators. Conclusion the experts' opinions on the evaluation index of core competence of interventional specialist nurses are concentrated and reliable, which can provide reference for training, examination, evaluation and management of interventional specialized nurses.
【作者單位】： 湖南省人民醫(yī)院護(hù)理部;
【基金】：湖南省高校科學(xué)研究項(xiàng)目(14C0699)
【分類(lèi)號(hào)】：R473

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李秀云,徐蓉;專(zhuān)科護(hù)士激勵(lì)需求調(diào)查研究[J];護(hù)理學(xué)雜志;2004年19期

2 姚英;培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)士的實(shí)踐與思考[J];實(shí)用臨床醫(yī)藥雜志;2005年06期

3 尤黎明;對(duì)專(zhuān)科護(hù)士崗位定位及學(xué)歷要求的思考[J];中國(guó)護(hù)理管理;2005年05期

4 應(yīng)嵐;ICU專(zhuān)科護(hù)士資格認(rèn)證的實(shí)施[J];中國(guó)護(hù)理管理;2005年05期

5 劉力;突出護(hù)理專(zhuān)業(yè)特性 合理使用專(zhuān)科護(hù)士——訪北京大學(xué)第三醫(yī)院護(hù)理部主任張洪君[J];中國(guó)護(hù)理管理;2005年05期

6 王欣然,王麗華;ICU專(zhuān)科護(hù)士首批師資班畢業(yè)考核方法與分析[J];現(xiàn)代護(hù)理;2005年18期

7 李秀云,徐蓉;專(zhuān)科護(hù)士激勵(lì)需求調(diào)查研究[J];護(hù)理研究;2005年01期

8 張立穎;首批廣東省專(zhuān)科護(hù)士研究生課程班順利開(kāi)班[J];南方護(hù)理學(xué)報(bào);2005年03期

9 李亞潔;周春蘭;張立穎;;專(zhuān)科護(hù)士的培訓(xùn)、資格認(rèn)證及管理[J];中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志;2006年02期

10 王欣然;畢越英;王麗華;;首批ICU專(zhuān)科護(hù)士師資班考核分析[J];中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志;2006年05期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 李軍梅;丁愛(ài)蓉;李秋云;;腫瘤專(zhuān)科護(hù)士的培養(yǎng)遠(yuǎn)景[A];中華醫(yī)學(xué)會(huì)放射腫瘤治療學(xué)分會(huì)六屆二次暨中國(guó)抗癌協(xié)會(huì)腫瘤放療專(zhuān)業(yè)委員會(huì)二屆二次學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2009年

2 盧昌碧;石鎂虹;蔣艷;;ICU專(zhuān)科護(hù)士培養(yǎng)模式及其實(shí)踐研究[A];第7屆全國(guó)重癥監(jiān)護(hù)專(zhuān)科護(hù)理新進(jìn)展研討會(huì)論文匯編[C];2010年

3 候毅芳;;開(kāi)展專(zhuān)科護(hù)士工作的設(shè)想[A];2008年中國(guó)嶺南護(hù)理學(xué)術(shù)講壇論文集[C];2008年

4 金蕓;張玉俠;顧鶯;胡靜;賀駿;沈偉杰;陸國(guó)平;;兒科醫(yī)院ICU專(zhuān)科護(hù)士的建立和作用[A];全國(guó)兒科護(hù)理學(xué)術(shù)交流會(huì)議論文匯編[C];2012年

5 姚惠萍;;打造專(zhuān)業(yè)人才團(tuán)隊(duì):ICU專(zhuān)科護(hù)士核心能力的培養(yǎng)[A];重癥醫(yī)學(xué)十年回顧與展望——2012年浙江省重癥醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文匯編[C];2012年

6 龐盛華;軒美琳;孫甜甜;周紛;;專(zhuān)科護(hù)士的培養(yǎng)與使用[A];2013年河南省患者手術(shù)安全規(guī)范化管理學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2013年

7 段亞萍;;ICU專(zhuān)科護(hù)士的發(fā)展與展望[A];貴州省中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)重癥專(zhuān)業(yè)委員會(huì)成立大會(huì)貴州省中西醫(yī)結(jié)合重癥醫(yī)學(xué)診療新進(jìn)展培訓(xùn)班論文匯編[C];2013年

8 項(xiàng)偉嵐;;美國(guó)腫瘤專(zhuān)科護(hù)士的培養(yǎng)及使用[A];中華護(hù)理學(xué)會(huì)全國(guó)腫瘤護(hù)理學(xué)術(shù)交流暨專(zhuān)題講座會(huì)議論文匯編[C];2009年

9 藍(lán)惠蘭;黃惠根;陳凌;楊滿青;張秀濃;廖游玩;林麗霞;;ICU專(zhuān)科護(hù)士臨床培訓(xùn)考核方法與效果分析[A];首屆全國(guó)中西醫(yī)結(jié)合重癥醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議暨中國(guó)中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)重癥醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)成立大會(huì)論文匯編[C];2010年

10 藍(lán)惠蘭;黃惠根;陳凌;楊滿青;張秀濃;廖游玩;林麗霞;;ICU專(zhuān)科護(hù)士臨床培訓(xùn)考核方法與效果分析[A];醫(yī)改新政下護(hù)理改革之路系列研討會(huì)（三）護(hù)理管理改革創(chuàng)新高層論壇論文集[C];2010年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 記者　 符蓉;專(zhuān)科護(hù)士將持證上崗[N];湖南日?qǐng)?bào);2006年

2 通訊員 王慧賢;全區(qū)首屆ICU專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)班圓滿結(jié)束[N];華興時(shí)報(bào);2010年

3 周健森;首批ICU專(zhuān)科護(hù)士持證上崗[N];北京日?qǐng)?bào);2004年

4 姚紅梅;崗位調(diào)換頻 專(zhuān)科路難行[N];健康報(bào);2007年

5 記者 付丹 通訊員 黃珊珊 宋潔;州人民醫(yī)院5名護(hù)士取得專(zhuān)科護(hù)士證[N];團(tuán)結(jié)報(bào);2009年

6 記者 段涵敏;我省首次培訓(xùn)專(zhuān)科護(hù)士[N];湖南日?qǐng)?bào);2009年

7 劉琰　耿定國(guó) 林以勤;專(zhuān)科護(hù)士開(kāi)辦“護(hù)士門(mén)診”[N];常州日?qǐng)?bào);2010年

8 ;個(gè)案管理與專(zhuān)科護(hù)士[N];健康報(bào);2004年

9 首都醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院 李淑迦;專(zhuān)科護(hù)理發(fā)展面臨五大障礙[N];健康報(bào);2007年

10 徐毓才 陜西省山陽(yáng)縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng);護(hù)士不只是醫(yī)生助手[N];醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào);2013年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 田海燕;ICU專(zhuān)科護(hù)士核心能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系初步研究[D];山西醫(yī)科大學(xué);2013年

2 劉蔭;專(zhuān)科護(hù)士資格認(rèn)證和考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建[D];新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院;2015年

3 趙文娟;ICU專(zhuān)科護(hù)士實(shí)踐現(xiàn)狀的研究[D];復(fù)旦大學(xué);2014年

4 郭娜菲;基于核心能力的腫瘤專(zhuān)科護(hù)士培養(yǎng)方案的構(gòu)建[D];第二軍醫(yī)大學(xué);2015年

5 喬曉斐;安徽省專(zhuān)科護(hù)士工作現(xiàn)狀與職業(yè)發(fā)展策略的研究[D];安徽醫(yī)科大學(xué);2014年

6 楊敏;美國(guó)專(zhuān)科護(hù)士培養(yǎng)模式的研究及對(duì)我國(guó)的啟示[D];重慶醫(yī)科大學(xué);2009年

7 樊落;急診專(zhuān)科護(hù)士核心能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建[D];第二軍醫(yī)大學(xué);2011年

8 鄭瓊;小兒普外專(zhuān)科護(hù)士準(zhǔn)入體系的設(shè)計(jì)和實(shí)施[D];重慶醫(yī)科大學(xué);2007年

9 凌健;專(zhuān)科護(hù)士工作角色和能力標(biāo)準(zhǔn)的研究[D];復(fù)旦大學(xué);2011年

10 董文;中文版批判性思維能力測(cè)量表在廣東省專(zhuān)科護(hù)士中的修訂及運(yùn)用[D];南方醫(yī)科大學(xué);2012年

，

本文編號(hào)：2219399