【摘要】：目的了解目前濰坊地區(qū)男護(hù)士工作滿意度及離職意愿現(xiàn)狀,并探討二者之間的關(guān)系。方法采用護(hù)士工作滿意度評定量表、離職意愿量表對濰坊地區(qū)7所三級醫(yī)院的153名男護(hù)士進(jìn)行問卷調(diào)查。結(jié)果男護(hù)士工作滿意度處于中等水平(3.20±0.43),其中對工資及福利滿意度最低,其次為工作本身和個人成長及發(fā)展;離職意愿程度較高(2.37±0.58);離職意愿與滿意度呈顯著負(fù)相關(guān)(P0.01);總體滿意度、學(xué)歷、工資及福利、職稱、工作本身是男護(hù)士離職意愿的主要預(yù)測因子。結(jié)論管理者應(yīng)重視影響男護(hù)士工作滿意度及離職意愿的因素,采取積極有效的措施,提高其滿意度、降低離職率,穩(wěn)定男護(hù)士隊伍。
[Abstract]:Objective To understand the status quo of job satisfaction and turnover intention of male nurses in Weifang area and explore the relationship between them.Methods 153 male nurses from 7 tertiary hospitals in Weifang area were investigated by using Nurse Job Satisfaction Scale and Turnover Intention Scale. Among them, the lowest satisfaction with salary and welfare, followed by job itself and personal growth and development; the higher degree of turnover intention (2.37 + 0.58); turnover intention was negatively correlated with satisfaction (P 0.01); overall satisfaction, educational background, salary and welfare, job title and job itself were the main predictors of male nurses'turnover intention. According to the factors influencing the job satisfaction and turnover intention of male nurses, positive and effective measures should be taken to improve their satisfaction, reduce turnover rate and stabilize the team of male nurses.
【作者單位】： 濰坊醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院;濰坊市人民醫(yī)院工會;
【分類號】：R47

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 梁蔭基,肖丹,蔡映杰,楊巧紅;醫(yī)院對男護(hù)士需求的調(diào)查分析[J];南方護(hù)理學(xué)報;2004年09期

2 吳之明,杜彩素,杜娟,樓蓉蓉,姜秋紅;對我國男護(hù)士現(xiàn)狀的分析[J];中國實用護(hù)理雜志;2004年24期

3 許鑫,周立;運(yùn)用“不成熟—成熟”理論實施男護(hù)士的職業(yè)生涯設(shè)計[J];中國實用護(hù)理雜志;2005年19期

4 靈子;;醫(yī)患需求加劇 男護(hù)士“身價”日增[J];當(dāng)代護(hù)士(綜合版);2005年07期

5 ;護(hù)理新聞:上海首批男護(hù)士畢業(yè)即成職場“紅人”[J];實用臨床醫(yī)藥雜志;2006年02期

6 ;明后年畢業(yè)的男護(hù)士被“預(yù)訂”[J];實用臨床醫(yī)藥雜志;2006年02期

7 樓蓉蓉;陳吉東;;實施男護(hù)士人才管理模式的實踐與收效[J];中國實用護(hù)理雜志;2006年28期

8 何國喜;畢尚青;何彩霞;梁子麗;劉雪萍;李秀蓮;鄧翠蓮;;云浮地區(qū)醫(yī)院對男護(hù)士需求情況的調(diào)查與分析[J];護(hù)理管理雜志;2006年08期

9 余琳;;淺談影響男護(hù)士短缺的因素與對策[J];護(hù)理研究;2007年02期

10 董海靜;鄭延春;孫秀云;;對我國男護(hù)士現(xiàn)狀的分析與關(guān)注[J];中國實用醫(yī)藥;2007年08期

相關(guān)會議論文 前10條

1 王玲;牛小霞;譚有娟;;不同人群對男護(hù)士需求的調(diào)查分析[A];全國內(nèi)科護(hù)理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會議、全國心臟內(nèi)、外科�？谱o(hù)理學(xué)術(shù)會議論文匯編[C];2007年

2 胡雪飛;;男護(hù)士在臨床工作中的角色界定[A];創(chuàng)建患者安全文化——中華護(hù)理學(xué)會第15屆全國手術(shù)室護(hù)理學(xué)術(shù)交流會議論文匯編（上冊）[C];2011年

3 繆雪陽;龐雯;何懿;李瓊;孫東梅;樊玉行;;婦科對男護(hù)士需求的調(diào)查[A];全國婦產(chǎn)科新技術(shù)、新理論進(jìn)展研討會論文匯編[C];2012年

4 蘭美安;郭健麗;王朝霞;;我國男護(hù)士職業(yè)心理行為的研究現(xiàn)狀[A];中華護(hù)理學(xué)會全國內(nèi)科護(hù)理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會議論文匯編[C];2009年

5 馮燕;;淺談門急診科室男護(hù)士管理中的幾點(diǎn)體會[A];第十二屆全國復(fù)蘇與中毒學(xué)術(shù)會議論文匯編[C];2007年

6 田小榮;閆效紅;;淺談男護(hù)士在護(hù)理專業(yè)中的發(fā)展[A];全國第12屆手術(shù)室護(hù)理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會議論文匯編（下冊）[C];2008年

7 趙麗娜;沈曉樺;;淺談中心供應(yīng)室男護(hù)士的重要性[A];全國第四屆醫(yī)院消毒供應(yīng)中心護(hù)理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會議論文匯編[C];2008年

8 許麗琴;;手術(shù)室新入科男護(hù)士的管理體會[A];創(chuàng)建患者安全文化——中華護(hù)理學(xué)會第15屆全國手術(shù)室護(hù)理學(xué)術(shù)交流會議論文匯編（中冊）[C];2011年

9 許麗琴;;手術(shù)室新入科男護(hù)士的管理體會[A];中華護(hù)理學(xué)會第16屆全國手術(shù)室護(hù)理學(xué)術(shù)交流會議論文匯編（下冊）[C];2012年

10 孟慶鵬;;精神科男護(hù)士目前面對的壓力[A];中華醫(yī)學(xué)會第十次全國精神醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)會議論文匯編[C];2012年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 本報記者 張迪;男護(hù)士隊伍何時壯大？[N];桂林日報;2007年

2 本報記者 穆晶晶;男護(hù)士漸成“香餑餑”[N];保健時報;2010年

3 實習(xí)記者 佟薇　陳姝羽;昆明奇缺男護(hù)士[N];昆明日報;2010年

4 本報記者 劉妙妙;兩位男護(hù)士的“尷尬”事[N];北京社區(qū)報;2011年

5 本報記者 李穎;男護(hù)士,未因稀少而珍貴[N];科技日報;2012年

6 記者 王小鵬;男護(hù)士有望成為職場“香餑餑”[N];新華每日電訊;2013年

7 佛山日報記者 駱蘇艷;“男護(hù)士也是行的!”[N];佛山日報;2013年

8 本報記者 奉永成 通訊員 劉雨滋;男護(hù)士：緊俏背后有尷尬[N];湖南日報;2013年

9 記者 雷坤邋任珊珊 通訊員 盧廣巨 鄧愛文 張玲玲 陳起坤;廣醫(yī)首批本科男護(hù)士被哄搶[N];廣州日報;2007年

10 陳成智 曾鳴虹;男護(hù)士,我們真的很需要[N];海南日報;2006年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前8條

1 張浩;男護(hù)士職業(yè)態(tài)度與工作滿意度及職業(yè)倦怠的相關(guān)性研究[D];河南大學(xué);2013年

2 侯宗明;福州市三級甲等醫(yī)院男護(hù)士職業(yè)態(tài)度現(xiàn)狀及其影響因素分析[D];福建醫(yī)科大學(xué);2015年

3 曹嵐;長沙市四所三甲醫(yī)院對男護(hù)士認(rèn)知態(tài)度調(diào)查及相關(guān)因素分析[D];中南大學(xué);2009年

4 林艷俠;男護(hù)士職業(yè)需要和職業(yè)錨的相關(guān)研究[D];福建醫(yī)科大學(xué);2011年

5 尹海;組織公平對三級甲等醫(yī)院男護(hù)士工作滿意度影響研究[D];吉林大學(xué);2014年

6 董艷;男護(hù)士工作滿意度與職業(yè)倦怠相關(guān)研究[D];蚌埠醫(yī)學(xué)院;2014年

7 耿瑞雪;男護(hù)士角色壓力、心理健康與職業(yè)倦怠的關(guān)系研究[D];南京師范大學(xué);2012年

8 潘菲菲;男護(hù)士離職意愿及其影響因素的研究[D];蚌埠醫(yī)學(xué)院;2013年

，

本文編號：2196337