本文選題：急診護(hù)士 + 工作壓力　； 參考：《廣東醫(yī)學(xué)》2016年20期

【摘要】：目的分析急診護(hù)士心理韌性現(xiàn)狀以及與工作壓力、職業(yè)疲潰感的關(guān)系,為從積極心理學(xué)的角度進(jìn)行心理干預(yù)提供依據(jù)。方法采用不記名問(wèn)卷調(diào)查方式,運(yùn)用一般人口學(xué)資料、心理韌性量表、工作壓力源量表、職業(yè)疲潰感量表對(duì)352名急診護(hù)士進(jìn)行調(diào)查,采用Pearson相關(guān)性分析對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行兩兩之間的關(guān)系分析,運(yùn)用溫忠麟的依次檢驗(yàn)法、線性回歸對(duì)心理韌性在工作壓力與職業(yè)疲潰感之間的中介效應(yīng)進(jìn)行分析。結(jié)果急診護(hù)士心理韌性得分為(71.67±16.51)分,工作壓力得分為(82.64±26.77)分,職業(yè)疲潰感的情感耗竭維度得分為(19.15±11.46)分;去人格化維度得分為(10.43±6.52)分;個(gè)人成就感維度得分為(16.45±9.82)分。心理韌性及各維度與工作壓力及各維度得分呈顯著負(fù)相關(guān)(P0.01);心理韌性會(huì)因職業(yè)疲潰感中的情感消耗以及去人格化的加劇而弱化(P0.01),也會(huì)因個(gè)人成就感的增強(qiáng)而增強(qiáng)(P0.01);心理韌性在工作壓力與職業(yè)疲潰感之間有著中介效應(yīng)。結(jié)論良好的心理韌性更有可能具有較強(qiáng)的抗壓能力,體驗(yàn)較低水平的職業(yè)疲潰感。
[Abstract]:Objective to analyze the present situation of psychological resilience of emergency nurses and its relationship with job stress and occupational burnout, so as to provide basis for psychological intervention from the perspective of positive psychology. Methods 352 emergency nurses were investigated by anonymous questionnaire, general demographic data, psychological toughness scale, job stressor scale and occupational burnout scale. Pearson correlation analysis was used to analyze the relationship between the data and Wen Zhonglin's test method. Linear regression was used to analyze the mediating effect of mental toughness between job stress and job burnout. Results the scores of mental toughness, work stress, emotional exhaustion, depersonalization and personal accomplishment of emergency nurses were 71.67 鹵16.51, 82.64 鹵26.77, 19.15 鹵11.46, 10.43 鹵6.52 and 16.45 鹵9.82 respectively. There was a significant negative correlation between psychological resilience and work stress and dimension scores (P0.01). Mental resilience was weakened by emotional consumption and depersonalization in occupational burnout and depersonalization, but also enhanced by personal accomplishment. Mental toughness has a mediating effect between job stress and job burnout. Conclusion good psychological toughness is more likely to have a strong ability to resist pressure and experience a lower level of occupational burnout.
【作者單位】： 安徽醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院;安徽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校護(hù)理學(xué)部;
【基金】：安徽省教育廳2015年高校人文社科研究重點(diǎn)項(xiàng)目(編號(hào):SK2015A692)
【分類號(hào)】：R47

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本文編號(hào)：1780263