本文關(guān)鍵詞：普外科護士工作壓力、應(yīng)對策略與主觀幸福感的差異及相互關(guān)系　出處：《現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué)》2016年21期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：目的普外科護士在醫(yī)院上承受大量的工作壓力,而心理健康與主觀幸福感能幫助護士改善精神狀態(tài)。本文旨在探討普外科護士的工作壓力、應(yīng)對策略、主觀幸福感的評分及相互關(guān)系。方法采用橫斷面調(diào)查方案,以本地區(qū)普外科護士為主要母群體,采用分層抽樣法選出2家醫(yī)院普外科護士人員為研究對象。結(jié)果普外科護士工作壓力與對應(yīng)策略呈低度正相關(guān);工作壓力與主觀幸福感呈低度負相關(guān);對應(yīng)策略與主觀幸福感呈中度正相關(guān)。普外科護士工作壓力、對應(yīng)策略與主觀幸福感各年齡群及教育程度皆有統(tǒng)計學(xué)意義,大學(xué)教育程度普外科護士工作壓力較大,對應(yīng)策略最低,幸福感最低。不同護齡的對應(yīng)策略與主觀幸福感有統(tǒng)計學(xué)意義;其中對應(yīng)策略以6~10年護齡護士高于11~20年護齡護士;主觀幸福感得分在1~5年護齡及超過21年護齡的護士高于6~10護齡者。結(jié)論創(chuàng)造良好的組織氣氛、合理的護理人力配置、加強自我的肯定,提供面對壓力的對應(yīng)策略等措施,可以有效提升普外科護士的主觀幸福感。
[Abstract]:Objective to explore the working stress and coping strategies of general surgical nurses in hospitals, and mental health and subjective well-being can help nurses to improve their mental state. Methods A cross-sectional survey was carried out with the nurses in general surgery as the main mother group. Two nurses in general surgery were selected by stratified sampling. Results the working stress of nurses in general surgery was positively correlated with the corresponding strategies. Job stress was negatively correlated with subjective well-being. There was a moderate positive correlation between the corresponding strategies and subjective well-being. There was statistical significance between the corresponding strategies and the age groups and education level of the nurses in general surgery. The nurses of general surgical department with college education had higher work pressure, the lowest corresponding strategies and the lowest happiness. The corresponding strategies of different nursing years had statistical significance with subjective well-being. The corresponding strategies were 6 ~ 10 years old nurses were higher than 11 ~ 20 years old nurses; The scores of subjective well-being of nurses with 1 ~ 5 years of nursing age and more than 21 years of nursing age were higher than those with 6 or 10 years of nursing age. Conclusion good organizational atmosphere, reasonable allocation of nursing manpower and self-affirmation were created. To provide corresponding strategies for coping with stress can effectively improve the subjective well-being of general surgery nurses.
【作者單位】： 鄭州大學(xué)附屬醫(yī)院南陽市中心醫(yī)院膽道普外科;南陽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校護理系;內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院普外科;
【分類號】：R473.6
【正文快照】： 研究指出,護理工作壓力的問題普遍存在于各醫(yī)療機構(gòu)中。護理工作在負擔(dān)重及輪班情況下,讓護理專業(yè)處于較高工作壓力的環(huán)境,對個人和醫(yī)療機構(gòu)環(huán)境方面造成嚴重問題。個人方面會影響普外科護士的健康、家庭社會適應(yīng)能力和工作滿意度;對醫(yī)療機構(gòu)環(huán)境方面會影響普外科護士的工作士

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本文編號：1418952