本文關鍵詞：重癥監(jiān)護室護士共情能力與勝任力的相關性研究　出處：《解放軍護理雜志》2016年12期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：目的了解重癥監(jiān)護室(intensive care unit,ICU)護士勝任力與共情能力的現(xiàn)狀及其相關性。方法 2015年1-3月,便利抽樣法選取哈爾濱市4所三級甲等醫(yī)院的200名在ICU工作的護士為研究對象,采用一般資料調(diào)查表、中文版杰弗遜共情量表和ICU護士勝任力量表對其進行調(diào)查。結果 ICU護士共情能力得分為(109.69±10.54)分,勝任力得分為(189.79±21.73)分。ICU護士共情能力總分及3個分量表得分(情感護理、觀點采擇、換位思考)均與勝任力總分呈正相關(P0.05或P0.01)。結論 ICU護理管理者應注重護士共情能力的培養(yǎng),提高護士的工作勝任力,從而提高ICU護理工作質(zhì)量。
【作者單位】： 哈爾濱醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院手術室;
【分類號】：R473
【正文快照】： 護士共情能力指護士在臨床護理工作中,能站在患者角度正確地感知其情緒,并能準確地識別和評價患者的情感狀況,能更好地理解需要幫助的患者,最終形成有效的護理干預,滿足患者需要和減帛患者心理痛苦的-種情感體驗的能力[1]。勝任力;^組織中員I所具備的能夠勝任工作崗位的知識、

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本文編號：1319977