本文關(guān)鍵詞：應(yīng)用企業(yè)管理理念實施早產(chǎn)兒出院后管理的成效分析

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【摘要】：目的探討應(yīng)用企業(yè)管理理念實施早產(chǎn)兒出院后管理對早產(chǎn)兒智能發(fā)育和氣質(zhì)的影響。方法采取隨機對照的方法,將110例早產(chǎn)兒分為實驗組和對照組,各55例。實驗組采用企業(yè)管理理念實施早產(chǎn)兒出院后管理,對照組接受常規(guī)保健模式。共96例早產(chǎn)兒完成了研究。比較兩組早產(chǎn)兒4月齡、6月齡和12月齡神經(jīng)心理發(fā)育檢查得分和2月齡小嬰兒氣質(zhì)問卷、12月齡幼兒氣質(zhì)評估表得分情況。結(jié)果實驗組早產(chǎn)兒除4月齡精細動作和適應(yīng)性能區(qū)發(fā)育商與對照組比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05),其余各能區(qū)發(fā)育商及總發(fā)育商均高于對照組(P0.05);2月齡實驗組和對照組早產(chǎn)兒氣質(zhì)類型差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05);12月齡實驗組早產(chǎn)兒E組例數(shù)多于對照組早產(chǎn)兒(P0.05)。結(jié)論應(yīng)用企業(yè)管理理念實施早產(chǎn)兒出院后管理可有效促進早產(chǎn)兒的智能發(fā)育和氣質(zhì)培養(yǎng)。
【作者單位】： 福建省婦幼保健院兒童保健中心;福建省婦幼保健院護理部;
【基金】：中國疾病預(yù)防控制中心婦幼保健中心合生元母嬰營養(yǎng)與健康研究項目(2014FYH005) 福建省重大專項專題項目(2013YZ0002-1)
【分類號】：R473.72
【正文快照】： 早產(chǎn)兒出院后面臨高入院率、腦癱和嚴重營養(yǎng)不良等問題,對家長造成了不同程度的心理沖擊[1]。 因此,早產(chǎn)兒出院后管理成為近年來醫(yī)療界備受關(guān)注的焦點。研究[2-3]表明,早產(chǎn)兒出院后的早期干預(yù)和延續(xù)性護理可提高其生存質(zhì)量,提高智能發(fā)育水平,有效降低了腦癱、心理和行為問題

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1 盛幼珍;孫亞軍;;淺議以患者為顧客,以顧客為中心的作業(yè)治療理念[J];衛(wèi)生職業(yè)教育;2012年03期

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本文編號：1265973