本文關(guān)鍵詞：我國養(yǎng)老護(hù)理員隊伍現(xiàn)狀、成因及專業(yè)化建設(shè)分析——基于老年護(hù)理專業(yè)人才供給不足的現(xiàn)狀

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【摘要】：養(yǎng)老護(hù)理員是我國養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)群的主體,將在較長一段時間內(nèi)繼續(xù)承擔(dān)養(yǎng)老護(hù)理的重任。該隊伍準(zhǔn)入門檻較低、職業(yè)技能較差,存在著年齡偏大,學(xué)歷偏低、待遇偏差、知識面窄等問題,整體素質(zhì)較低,專業(yè)化程度較差,嚴(yán)重制約了養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量與發(fā)展。建議今后從加大法律政策支持、健全專業(yè)化教育體系、規(guī)范養(yǎng)老護(hù)理員內(nèi)部管理體制、加快專業(yè)組織建設(shè)以及營造良好的專業(yè)化建設(shè)氛圍五方面加快養(yǎng)老護(hù)理員專業(yè)化建設(shè)。
【作者單位】： 廣東醫(yī)學(xué)院高等教育研究所;廣東醫(yī)學(xué)院養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)研究院;廣東醫(yī)學(xué)院教務(wù)處;
【基金】：2014年廣東省高等教育教學(xué)改革項目(本科類);項目編號:GDJG20142227;項目名稱:廣東醫(yī)學(xué)院選修課課程體系構(gòu)建的研究
【分類號】：R47
【正文快照】： 我國人口老齡化形勢嚴(yán)峻,對養(yǎng)老服務(wù)的需求急劇增加,給家庭和社會帶來了沉重的照護(hù)壓力。家庭的少子化、核心化和婦女勞動參與率高等因素,使家庭養(yǎng)老日漸式微,社會化養(yǎng)老將發(fā)揮日益重要的作用。然而,我國老年護(hù)理學(xué)科與專業(yè)人才培養(yǎng)起步晚、發(fā)展慢、培養(yǎng)規(guī)模小、質(zhì)量參差不齊,

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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10 本報記者 周亮 通訊員 俞潔玉;養(yǎng)老護(hù)理員隊伍面臨人員流失難題[N];中國社會報;2012年

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本文編號：1246426