發(fā)布時(shí)間：2017-11-18 00:29

  本文關(guān)鍵詞：手術(shù)室護(hù)士績(jī)效考核體系的構(gòu)建及效果分析

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【摘要】：目的:構(gòu)建手術(shù)室護(hù)士績(jī)效考核體系并對(duì)其應(yīng)用效果進(jìn)行分析。方法:構(gòu)建手術(shù)室護(hù)士績(jī)效考核體系,包括手術(shù)配合難度系數(shù)、總工作時(shí)間、加班工作時(shí)間、職稱(chēng)、加/減額考核項(xiàng)目等。對(duì)績(jī)效體系開(kāi)展前后的手術(shù)室臨床綜合護(hù)理質(zhì)量、手術(shù)室護(hù)士對(duì)績(jī)效考核體系的滿(mǎn)意度、手術(shù)醫(yī)生及麻醉醫(yī)生對(duì)手術(shù)室護(hù)士臨床工作的評(píng)價(jià)進(jìn)行分析。結(jié)果 :手術(shù)室臨床綜合護(hù)理質(zhì)量提高;護(hù)士對(duì)績(jī)效考核體系滿(mǎn)意度提升(P0.05);手術(shù)醫(yī)生及麻醉醫(yī)生對(duì)手術(shù)室護(hù)士的物品準(zhǔn)備、查對(duì)情況、手術(shù)配合、工作責(zé)任心、工作主動(dòng)性和服務(wù)態(tài)度的評(píng)分提升(P0.05)。結(jié)論 :手術(shù)室護(hù)士績(jī)效考核體系能夠提高手術(shù)室臨床綜合護(hù)理質(zhì)量,提升手術(shù)室護(hù)士滿(mǎn)意度并改善手術(shù)醫(yī)生及麻醉醫(yī)生對(duì)手術(shù)室護(hù)士臨床工作的評(píng)價(jià)。
【作者單位】： 國(guó)家癌癥中心/中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院腫瘤醫(yī)院手術(shù)室;
【分類(lèi)號(hào)】：R472.3
【正文快照】： 績(jī)效考核(performance appraisal)是考評(píng)主體對(duì)照工作目標(biāo)或績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)采用科學(xué)的考評(píng)方法,評(píng)定員工的任務(wù)完成情況、員工的工作職責(zé)履行程度和員工的發(fā)展情況,并且將評(píng)定結(jié)果反饋給員工的過(guò)程[1]。隨著績(jī)效考核在國(guó)內(nèi)護(hù)理領(lǐng)域的不斷發(fā)展與完善,目前已經(jīng)形成了較為成熟的全方位

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前9條

1 黃荔紅;宋斌;黃春霞;吳鯉霞;薛水蘭;;運(yùn)用信息化平臺(tái)構(gòu)建護(hù)理績(jī)效考核體系[J];護(hù)理管理雜志;2012年02期

2 孫艷;;淺述醫(yī)院護(hù)理績(jī)效考核體系的建立、改進(jìn)及成效[J];行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù);2014年06期

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4 韓祺;石蘭萍;;護(hù)士長(zhǎng)績(jī)效考核體系建立的探討[J];護(hù)理研究;2008年04期

5 鄭秋霞;吳益芬;葉綠芝;楊峰桃;;ICU護(hù)士績(jī)效考核體系的構(gòu)建與實(shí)施[J];中醫(yī)藥管理雜志;2014年01期

6 陶秀彬;鮑娟;匡霞;;關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)績(jī)效考核體系在我院護(hù)理管理中的應(yīng)用[J];中國(guó)護(hù)理管理;2011年12期

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9 ;[J];;年期

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本文編號(hào)：1197949