遭受醫(yī)院暴力事件護士的職業(yè)倦怠及離職意愿分析與對策
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【摘要】:目的了解臨床護士遭受醫(yī)院暴力的現(xiàn)狀,分析遭受醫(yī)院暴力對護士職業(yè)倦怠和離職意愿的影響,并提出應(yīng)對措施。方法方便抽樣法抽取江蘇省10個地級市的10所三級甲等醫(yī)院的350名護士,采用馬氏職業(yè)倦怠量表和離職意愿量表對其進行調(diào)查。結(jié)果護士的醫(yī)院暴力遭受率為53.5%。遭受醫(yī)院暴力的護士情感衰竭為(15.41±8.77)分,未遭受者(11.27±8.43)分,2組得分差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05);人格解體得分為(15.79±6.53)分,未遭受者為(11.44±5.73)分,2組得分差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05);并且,遭受醫(yī)院暴力者辭去護理工作的可能性和尋求其他工作的動機均大于未遭受者(P0.05)。結(jié)論醫(yī)院暴力影響護士的職業(yè)倦怠感和離職意愿,應(yīng)當加快預(yù)防醫(yī)院暴力事件的法制化進程;并應(yīng)在暴力事件后盡快進行積極有效的心理干預(yù)。
【作者單位】: 南京中醫(yī)藥大學(xué);
【基金】:南京中醫(yī)藥大學(xué)大學(xué)生實踐創(chuàng)新訓(xùn)練項目(201420)
【分類號】:R471
【正文快照】: 醫(yī)院暴力泛指醫(yī)療活動引發(fā)的暴力行為,亦稱醫(yī)院暴力。世界衛(wèi)生組織將醫(yī)院工作場所的暴力定義為:醫(yī)務(wù)人員在其工作場所受到辱罵、威脅和攻擊,從而造成對其安全、幸福和健康明確的或含蓄的挑戰(zhàn)[1]。近幾年來,國內(nèi)醫(yī)患之間惡性暴力事件的頻繁發(fā)生,使曾經(jīng)的“白衣天使”演變?yōu)楫斚?
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,本文編號:1185214
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