本文關鍵詞：心理契約在護理管理中的應用現(xiàn)狀

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【摘要】：本文就心理契約的概念、對臨床管理工作的指導意義、測量方法、管理效果以及影響因素、干預措施等方面進行了綜述,并展望了新醫(yī)學模式下的心理契約管理,為護理管理者實施心理契約管理提供依據。
【作者單位】： 第四軍醫(yī)大學西京醫(yī)院甲乳血管外科;
【基金】：第四軍醫(yī)大學西京醫(yī)院臨床新技術新業(yè)務項目(2013298)
【分類號】：R47
【正文快照】： 護士是護理專業(yè)人才隊伍的重要組成部分,是保障臨床優(yōu)質護理服務的主體力量。作為知識型員工,護士對個人的職業(yè)生涯有很強的目標和規(guī)劃,希望能夠借助醫(yī)院平臺實現(xiàn)自己物質和精神方面的追求[1]。隨著當代醫(yī)學對患者生存質量的日漸關注,優(yōu)質護理服務成為評價醫(yī)療質量的重要部分[

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本文編號：1182143