本文關(guān)鍵詞：血液凈化�？谱o士勝任力指標(biāo)體系的構(gòu)建

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【摘要】：目的 :構(gòu)建符合我國國情的血液凈化�？谱o士勝任力評價指標(biāo)體系,為任用、培訓(xùn)和考核血液凈化�？谱o士提供客觀、科學(xué)的依據(jù)。方法 :以勝任力模型、系統(tǒng)論為理論基礎(chǔ),在文獻回顧、理論分析及半結(jié)構(gòu)式訪談的基礎(chǔ)上,采用德爾菲專家咨詢法及層次分析法構(gòu)建血液凈化�？谱o士勝任力評價指標(biāo)體系并完成各級指標(biāo)權(quán)重設(shè)置。結(jié)果:構(gòu)建的血液凈化�？谱o士勝任力評價指標(biāo)體系包括4項一級指標(biāo)(專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)能力和心理特質(zhì))、20項二級指標(biāo)及48項三級指標(biāo);兩輪咨詢專家均一,問卷回收率均為100%,專家群體權(quán)威系數(shù)為0.900;第二輪各級指標(biāo)協(xié)調(diào)系數(shù)(分別為0.554、0.533、0.579)均高于第一輪(分別為0.436、0.315、0.318),且經(jīng)χ2檢驗P值均小于0.05。結(jié)論 :本研究構(gòu)建的血液凈化�？谱o士勝任力評價指標(biāo)體系突出了我國血液凈化�？谱o理工作的特點,注重�？瓢l(fā)展,與工作崗位要求緊密結(jié)合,具有一定的科學(xué)性和實用性,能為我國血液凈化�？谱o理人力資源管理提供客觀、科學(xué)的參考。
【作者單位】： 中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院護理部;中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院心內(nèi)科;中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院內(nèi)分泌科;中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院血液凈化中心;
【關(guān)鍵詞】： 血液凈化 �？谱o士 勝任力 德爾菲法 指標(biāo)體系
【基金】：中華護理學(xué)會科研基金(ZHKY201410)
【分類號】：R47
【正文快照】： [20]廖永珍,黃海燕,叢麗.ICU獲得性衰弱的研究進展.中華護理雜志,2011,46(5):524-525.Liao YZ,Huang HY,Cong L.Advances in ICU-Acquied Weakness.Chinese Journal of Nursing,2011,46(5):524-525.[21]Sheean PM,Peterson SJ,Chen Y,et al.Utilizingmultiple methods to clas

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9 首都醫(yī)科大學(xué)護理學(xué)院 李淑迦;�？谱o理發(fā)展面臨五大障礙[N];健康報;2007年

10 徐毓才 陜西省山陽縣衛(wèi)生局副局長;護士不只是醫(yī)生助手[N];醫(yī)藥經(jīng)濟報;2013年

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本文編號：1094319