本文關(guān)鍵詞：護(hù)士長(zhǎng)工作環(huán)境量表的編譯評(píng)價(jià)及實(shí)證研究

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【摘要】：研究目的 （1）引入美國(guó)肯塔基大學(xué)護(hù)理學(xué)院Nora E等4位博士編制的護(hù)士長(zhǎng)工作環(huán)境量表，嚴(yán)格按照量表的跨文化調(diào)試程序?qū)α勘磉M(jìn)行修訂，形成中文版護(hù)士長(zhǎng)工作環(huán)境量表；（2）以山西省太原市護(hù)士長(zhǎng)為研究對(duì)象，對(duì)修訂后的中文版護(hù)士長(zhǎng)工作環(huán)境量表進(jìn)行信度和效度等心理測(cè)量學(xué)性質(zhì)的檢驗(yàn)，為評(píng)估我國(guó)護(hù)士長(zhǎng)工作環(huán)境提供簡(jiǎn)明、有效的工具；（3）使用中文版護(hù)士長(zhǎng)工作環(huán)境量表對(duì)山西省太原市三級(jí)甲等醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)的工作環(huán)境進(jìn)行初步了解。 研究方法 首先獲得量表原作美國(guó)肯塔基大學(xué)護(hù)理學(xué)院Nora E博士的授權(quán)與同意，遵循“翻譯-綜合-回譯-專家委員會(huì)-預(yù)實(shí)驗(yàn)”的程序?qū)υ戳勘磉M(jìn)行修訂，，建立中文版護(hù)士長(zhǎng)工作環(huán)境量表。對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)士長(zhǎng)采取整群抽樣的方法，對(duì)山西省太原市302名護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)查研究，將所收集的數(shù)據(jù)輸入SPSS16.0軟件進(jìn)行分析，采用臨界比值法和相關(guān)系數(shù)法對(duì)各條目進(jìn)行分析和篩選；采用Cronbach’s α系數(shù)對(duì)內(nèi)部一致性信度進(jìn)行檢驗(yàn)，采用分半的方法對(duì)量表的分半信度進(jìn)行檢驗(yàn)；采用專家評(píng)議打分法對(duì)內(nèi)容效度進(jìn)行檢驗(yàn)，采用因子分析對(duì)該量表的結(jié)構(gòu)效度進(jìn)行檢驗(yàn)。 研究結(jié)果 （1）通過嚴(yán)格的跨文化調(diào)試和項(xiàng)目分析篩選，最終形成的中文版護(hù)士長(zhǎng)工作環(huán)境量表由8個(gè)維度，45個(gè)條目組成，8個(gè)維度分別為構(gòu)建安全文化環(huán)境，與護(hù)理部主任的關(guān)系，文化傳承，充足的人力和物力，組織文化建設(shè)，和醫(yī)生之間的關(guān)系，和護(hù)士之間的關(guān)系，公平可控的工作量。 （2）信度檢驗(yàn)結(jié)果：中文版護(hù)士長(zhǎng)工作環(huán)境量表的Cronbach’s α系數(shù)為0.917，各分量表的Cronbach’s α系數(shù)介于0.738-0.915之間，分半信度為0.952，各分量表的分半信度介于0.789-0.935之間，重測(cè)信度為0.968，各分量表的重測(cè)信度介于0.842-0.979之間。 （3）效度檢驗(yàn)結(jié)果：內(nèi)容效度：量表的平均CVI值為0.96；結(jié)構(gòu)效度：探索性因子分析產(chǎn)生8個(gè)公因子，其特征值均大于1，累計(jì)貢獻(xiàn)率達(dá)到73.69%，驗(yàn)證性因子分析的X2/df值為5.01，NFI（0.91）、NNFI（0.92）、CFI（0.90）、IFI（0.91）擬合指數(shù)均達(dá)到了擬合優(yōu)度的標(biāo)準(zhǔn)，量表的結(jié)構(gòu)效度較好。 （4）正式調(diào)查顯示，太原市四所三甲綜合醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作環(huán)境總得分為（190.35±14.66）分，平均4.23分，處于中等水平。 結(jié)論 （1）經(jīng)檢驗(yàn)，中文版護(hù)士長(zhǎng)工作環(huán)境量表具有較好的信度和效度，施測(cè)容易，為評(píng)價(jià)我國(guó)護(hù)士長(zhǎng)工作環(huán)境提供了科學(xué)依據(jù)。 （2）人力和物力資源的缺乏是護(hù)士長(zhǎng)管理領(lǐng)域最主要的問題，需引起相關(guān)管理者的重視。其次是護(hù)士長(zhǎng)與醫(yī)生的關(guān)系。在醫(yī)、護(hù)、患矛盾面前，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)正確協(xié)調(diào)，積極處理。
【關(guān)鍵詞】：護(hù)士長(zhǎng) 工作環(huán)境 跨文化調(diào)試 信效度
【學(xué)位授予單位】：山西醫(yī)科大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：R47
【目錄】：

• 中文摘要6-8
• ABSTRACT8-10
• 第1章 前言10-16
• 1.1 研究背景10
• 1.2 文獻(xiàn)回顧10-14
• 1.3 研究目標(biāo)14
• 1.4 研究意義14-16
• 第2章 研究對(duì)象與方法16-20
• 2.1 研究對(duì)象16
• 2.2 研究方法16-17
• 2.3 研究工具17-18
• 2.4 質(zhì)量控制18-19
• 2.5 技術(shù)路線19-20
• 第3章 量表的跨文化調(diào)試20-23
• 3.1 量表的跨文化調(diào)試20-21
• 3.2 小結(jié)21-23
• 第4章 中文版量表的信、效度評(píng)價(jià)23-24
• 4.1 預(yù)調(diào)查23
• 4.2 正式調(diào)查23-24
• 第5章 結(jié)果與分析24-39
• 5.1 研究對(duì)象一般資料24-25
• 5.2 項(xiàng)目分析25-27
• 5.3 信度檢驗(yàn)27-29
• 5.4 效度檢驗(yàn)29-36
• 5.5 護(hù)士長(zhǎng)工作環(huán)境量表實(shí)證研究36-39
• 第6章 討論39-44
• 6.1 量表的引進(jìn)與評(píng)價(jià)討論39-41
• 6.2 中文版護(hù)士長(zhǎng)工作環(huán)境量表的實(shí)證研究討論41-44
• 第7章 結(jié)論44-45
• 7.1 結(jié)論44
• 7.2 本研究的創(chuàng)新及不足44-45
• 綜述45-56
• 參考文獻(xiàn)53-56
• 參考文獻(xiàn)56-62
• 附錄62-70
• 攻讀學(xué)位期間發(fā)表文章情況70-71
• 致謝71-72
• 個(gè)人簡(jiǎn)介72

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1093976