護(hù)士職業(yè)獲益感對職業(yè)倦怠的影響研究
本文關(guān)鍵詞:護(hù)士職業(yè)獲益感對職業(yè)倦怠的影響研究
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【摘要】:[目的]探索護(hù)士職業(yè)獲益感對其職業(yè)倦怠的影響,以期為護(hù)理教育者、管理者引導(dǎo)護(hù)士感受職業(yè)獲益、減輕職業(yè)倦怠、維護(hù)身心健康提供參考依據(jù)。[方法]運(yùn)用Maslach倦怠量表和自行研制的護(hù)士職業(yè)獲益感問卷對274名護(hù)士的職業(yè)獲益感及其職業(yè)倦怠狀況進(jìn)行調(diào)查,并進(jìn)行相關(guān)性分析。[結(jié)果]護(hù)士職業(yè)獲益感總分為(138.45±17.25)分;職業(yè)倦怠中情感耗竭和去人格化維度得分高于常模,個(gè)人成就感維度得分高于常模;職業(yè)獲益感與其職業(yè)倦怠量表中情感耗竭、去人格化維度得分呈負(fù)相關(guān),與個(gè)人成就感得分呈正相關(guān);職業(yè)獲益感可解釋情感耗竭、去人格化及個(gè)人成就感的31.6%、13.1%、9.2%的變異。[結(jié)論]引導(dǎo)護(hù)士感受職業(yè)獲益感有助于減輕其職業(yè)倦怠程度,維護(hù)身心健康。
【作者單位】: 上海杉達(dá)學(xué)院;中國人民解放軍第二軍醫(yī)大學(xué);
【關(guān)鍵詞】: 護(hù)士 職業(yè)獲益感 職業(yè)倦怠 身心健康
【分類號】:R47
【正文快照】: 護(hù)士職業(yè)獲益感是指護(hù)士在從業(yè)過程中感知到職業(yè)帶給自身的收獲和益處,認(rèn)同從事護(hù)士職業(yè)能促進(jìn)自我的全面成長[1]。而職業(yè)倦怠則是個(gè)體長期處于工作壓力狀態(tài)下出現(xiàn)的一種身心消耗過度、精力衰竭的綜合癥狀[2]。社會認(rèn)知理論強(qiáng)調(diào)個(gè)體的認(rèn)知評價(jià)因素在其工作壓力與職業(yè)倦怠間具
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