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?谱o(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域準(zhǔn)入指標(biāo)體系的研究

發(fā)布時間:2017-10-10 13:15

  本文關(guān)鍵詞:?谱o(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域準(zhǔn)入指標(biāo)體系的研究


  更多相關(guān)文章: ?谱o(hù)士 培養(yǎng) 領(lǐng)域 準(zhǔn)入 指標(biāo)體系


【摘要】:背景:隨著生活水平的提高,醫(yī)療模式的不斷變化,護(hù)理服務(wù)在捍衛(wèi)人類健康和提高生命質(zhì)量方面正發(fā)揮著越來越重要的作用。同時,護(hù)理?苹呀(jīng)成為全球護(hù)理發(fā)展的熱點(diǎn)領(lǐng)域,?谱o(hù)士也成為各國護(hù)理人力資源關(guān)注的熱點(diǎn)問題。通過近幾十年的發(fā)展,目前美國、日本、加拿大、英國等一些發(fā)達(dá)國家已經(jīng)形成了較為成熟的?谱o(hù)士培養(yǎng)和使用模式。我國?谱o(hù)士發(fā)展起步相對較晚,?谱o(hù)士的發(fā)展尚處于探索階段。在探索中,我國各級機(jī)構(gòu)已在急診急救、手術(shù)室、靜脈輸液等幾十個?祁I(lǐng)域開展了不同規(guī)模的?谱o(hù)士培養(yǎng)工作。但是目前?谱o(hù)士的?平缍ㄉ胁唤y(tǒng)一,在確定專科護(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域時存在一定的盲目性?茖W(xué)合理地確定?谱o(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域,才能合理地配置護(hù)理人力資源,有效發(fā)揮?谱o(hù)士的作用,保證?谱o(hù)士的科學(xué)發(fā)展。目的:分析現(xiàn)階段國內(nèi)?谱o(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域現(xiàn)況,初步探索專科護(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域準(zhǔn)入應(yīng)包含的主要內(nèi)容,構(gòu)建適合我國國情的?谱o(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域準(zhǔn)入指標(biāo)體系,并進(jìn)一步完善指標(biāo)體系。方法:首先,采用網(wǎng)絡(luò)信息檢索法和Citespace數(shù)據(jù)庫引文分析法分析當(dāng)前國內(nèi)?谱o(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域的情況。其次,采用歷史研究法、比較研究法和經(jīng)驗總結(jié)法總結(jié)國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的準(zhǔn)入情況,為下一步研究提供基礎(chǔ)。再者,采用扎根理論研究的原理針對?谱o(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域準(zhǔn)入問題進(jìn)行質(zhì)性研究,明確準(zhǔn)入的維度和框架。最后,采用德爾菲專家函詢法和層次分析法等方法,邀請護(hù)理領(lǐng)域25位專家參與研究,構(gòu)建?谱o(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域準(zhǔn)入指標(biāo)體系。結(jié)果:目前我國?谱o(hù)士的培養(yǎng)已包含了幾十個?祁I(lǐng)域,其中重癥監(jiān)護(hù)、急診急救、腫瘤、糖尿病等?祁I(lǐng)域的?谱o(hù)士開展范圍較廣;在實踐中,?漆t(yī)師培訓(xùn)?魄闆r、美國?谱o(hù)士培養(yǎng)準(zhǔn)入情況以及我國護(hù)理學(xué)科的發(fā)展情況對國內(nèi)?谱o(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域的準(zhǔn)入具有一定的參考價值;扎根理論研究確定了專科護(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域準(zhǔn)入的評估模型,模型包含一個前提、一個內(nèi)部因素和三個外部因素,該模型能夠為?谱o(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域準(zhǔn)入提供思路;根據(jù)前期的研究建立了指標(biāo)體系初稿,經(jīng)過德爾菲專家函詢和層次分析法,確定指標(biāo)體系中的6個一級指標(biāo)和19個二級指標(biāo)以及各指標(biāo)權(quán)重;在充分征求專家意見的情況下,制定了指標(biāo)體系的評分標(biāo)準(zhǔn)并篩選了核心指標(biāo),明確了專科護(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域準(zhǔn)入綜合評價方法,使指標(biāo)體系更有利于實際應(yīng)用。結(jié)論:本研究結(jié)合現(xiàn)階段我國?谱o(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域現(xiàn)況,構(gòu)建了?谱o(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域準(zhǔn)入指標(biāo)體系,指標(biāo)體系包含6個一級指標(biāo)、19個二級指標(biāo)以及詳細(xì)的使用說明,研究方法科學(xué)可靠,研究結(jié)果對?谱o(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域的準(zhǔn)入有一定的借鑒作用,但在實踐中還需要實際驗證和進(jìn)一步探討。
【關(guān)鍵詞】:?谱o(hù)士 培養(yǎng) 領(lǐng)域 準(zhǔn)入 指標(biāo)體系
【學(xué)位授予單位】:山東大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號】:R47
【目錄】:
  • 中文摘要8-10
  • 英文摘要10-12
  • 符號說明12-13
  • 第一章 概論13-18
  • 一、問題的提出13
  • 二、研究背景13-15
  • 三、研究目的、意義及內(nèi)容15-16
  • 四、操作性定義16-17
  • 五、研究的技術(shù)路線17-18
  • 第二章 ?谱o(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域現(xiàn)況研究18-23
  • 一、相關(guān)研究現(xiàn)狀18
  • 二、研究目的18
  • 三、研究對象與方法18-19
  • 四、研究結(jié)果19-21
  • 五、討論21-22
  • 六、研究小結(jié)22-23
  • 第三章 ?谱o(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域準(zhǔn)入的前提——現(xiàn)實和理論基礎(chǔ)23-30
  • 一、本章的主要研究方法23-24
  • 二、?漆t(yī)師培養(yǎng)及?圃O(shè)置情況——基于比較研究法24-25
  • 三、以護(hù)理學(xué)科發(fā)展脈絡(luò)為基礎(chǔ)——基于歷史研究法25-27
  • 四、美國APRN培養(yǎng)領(lǐng)域及準(zhǔn)入情況——基于經(jīng)驗總結(jié)法27-29
  • 五、研究小結(jié)29-30
  • 第四章 專科護(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域準(zhǔn)入的扎根理論研究30-38
  • 一、進(jìn)行扎根理論研究的必要性30
  • 二、研究對象與方法30-31
  • 三、資料分析過程與結(jié)果31-35
  • 四、討論35-37
  • 五、研究小結(jié)37-38
  • 第五章 專科護(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域準(zhǔn)入指標(biāo)體系的構(gòu)建研究38-52
  • 一、相關(guān)研究現(xiàn)狀38-42
  • 二、構(gòu)建準(zhǔn)入指標(biāo)體系的原則42-43
  • 三、研究對象與方法43-44
  • 四、數(shù)據(jù)處理與分析44-45
  • 五、研究結(jié)果45-49
  • 六、討論49-51
  • 七、研究小結(jié)51-52
  • 第六章 ?谱o(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域準(zhǔn)入綜合評價52-57
  • 一、綜合評價的方法52
  • 二、制定指標(biāo)體系評分標(biāo)準(zhǔn)52-54
  • 三、篩選指標(biāo)體系核心指標(biāo)54
  • 四、?谱o(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域準(zhǔn)入54-56
  • 五、研究小結(jié)56-57
  • 第七章 結(jié)論與建議57-58
  • 一、本研究的主要成果57
  • 二、研究的不足之處57
  • 三、建議及研究展望57-58
  • 附錄58-74
  • 參考文獻(xiàn)74-81
  • 致謝81-82
  • 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表論文情況82-83
  • 學(xué)位論文評閱及答辯情況表83

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7 段亞萍;;ICU?谱o(hù)士的發(fā)展與展望[A];貴州省中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會重癥專業(yè)委員會成立大會貴州省中西醫(yī)結(jié)合重癥醫(yī)學(xué)診療新進(jìn)展培訓(xùn)班論文匯編[C];2013年

8 項偉嵐;;美國腫瘤專科護(hù)士的培養(yǎng)及使用[A];中華護(hù)理學(xué)會全國腫瘤護(hù)理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會議論文匯編[C];2009年

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3 周健森;首批ICU?谱o(hù)士持證上崗[N];北京日報;2004年

4 姚紅梅;崗位調(diào)換頻 ?坡冯y行[N];健康報;2007年

5 記者 付丹 通訊員 黃珊珊 宋潔;州人民醫(yī)院5名護(hù)士取得專科護(hù)士證[N];團(tuán)結(jié)報;2009年

6 記者 段涵敏;我省首次培訓(xùn)?谱o(hù)士[N];湖南日報;2009年

7 劉琰 耿定國 林以勤;?谱o(hù)士開辦“護(hù)士門診”[N];常州日報;2010年

8 ;個案管理與?谱o(hù)士[N];健康報;2004年

9 首都醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院 李淑迦;?谱o(hù)理發(fā)展面臨五大障礙[N];健康報;2007年

10 徐毓才 陜西省山陽縣衛(wèi)生局副局長;護(hù)士不只是醫(yī)生助手[N];醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報;2013年

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1 田海燕;ICU?谱o(hù)士核心能力評價指標(biāo)體系初步研究[D];山西醫(yī)科大學(xué);2013年

2 趙文娟;ICU專科護(hù)士實踐現(xiàn)狀的研究[D];復(fù)旦大學(xué);2014年

3 喬曉斐;安徽省?谱o(hù)士工作現(xiàn)狀與職業(yè)發(fā)展策略的研究[D];安徽醫(yī)科大學(xué);2014年

4 李玉蓮;介入?谱o(hù)士核心能力評價指標(biāo)的構(gòu)建及臨床應(yīng)用研究[D];湖南師范大學(xué);2014年

5 薛寧寧;基于柯氏模型的危重癥?谱o(hù)士培訓(xùn)效果評價研究[D];山西醫(yī)科大學(xué);2016年

6 陳彥如;腫瘤?谱o(hù)士核心能力與職業(yè)認(rèn)同的相關(guān)性研究[D];山西醫(yī)科大學(xué);2016年

7 李圢;PICC?谱o(hù)士工作投入現(xiàn)狀及其影響因素分析[D];山東大學(xué);2016年

8 吳文芳;?谱o(hù)士培養(yǎng)領(lǐng)域準(zhǔn)入指標(biāo)體系的研究[D];山東大學(xué);2016年

9 劉智群;呼吸?谱o(hù)士核心能力評價指標(biāo)體系的初步構(gòu)建研究[D];湖南師范大學(xué);2016年

10 劉明秀;新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)?谱o(hù)士職業(yè)認(rèn)同現(xiàn)狀及影響因素研究[D];石河子大學(xué);2016年



本文編號:1006580

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