本文關(guān)鍵詞：我國上市公司社會責(zé)任信息可靠性實(shí)證研究

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【摘要】：文章旨在探究企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告中披露的信息是否真實(shí)可靠,采用內(nèi)容分析法和調(diào)查問卷法,選取滬深兩市600家上市公司所發(fā)布的2010—2012年度社會責(zé)任報(bào)告為樣本,統(tǒng)計(jì)并分析企業(yè)自身在社會責(zé)任報(bào)告中對其信息可靠性的說明和第三方審驗(yàn)情況,通過對企業(yè)進(jìn)行調(diào)查問卷和實(shí)地調(diào)研,分析社會責(zé)任報(bào)告信息的生產(chǎn)過程是否可靠。研究結(jié)果顯示:我國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告發(fā)布的信息可靠性水平不高。企業(yè)應(yīng)提高社會責(zé)任報(bào)告的可靠性,全面、客觀地披露社會責(zé)任績效等關(guān)鍵信息,從而保證報(bào)告總體對投資者的決策有用性。
【作者單位】： 北方工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;中地國際工程有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 社會責(zé)任報(bào)告 可靠性 第三方審驗(yàn) 調(diào)查問卷
【基金】：北京市屬高等學(xué)校高層次人才引進(jìn)與培養(yǎng)三年行動計(jì)劃“青年拔尖人才培育計(jì)劃”(CIT&TCD201404010) 北京市屬高等學(xué)校人才強(qiáng)教項(xiàng)目——一般國外訪問學(xué)者出國培訓(xùn)項(xiàng)目 教育部人文社會科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目(編號:12YJC630222) 北方工業(yè)大學(xué)人才提升項(xiàng)目 優(yōu)秀青年培養(yǎng)項(xiàng)目的階段性成果
【分類號】：F832.51;F275
【正文快照】： 一、引言近年來可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責(zé)任得到全球范圍的重視,在政府、社會大眾的壓力以及企業(yè)對自身的嚴(yán)格要求之下,許多上市公司披露了社會責(zé)任信息,并付出了一定成本。但該信息是否能為利益相關(guān)者提供可靠的信息,發(fā)揮其有用性是值得探究的問題,社會責(zé)任信息的有用性在很大

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1 蔣Y，

本文編號：929744