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基金經(jīng)理的激勵(lì)機(jī)制及其對(duì)市場(chǎng)行為的影響

發(fā)布時(shí)間:2024-02-29 05:27
  隨著我國股票市場(chǎng)的跨越式發(fā)展,基金規(guī)模也迅速擴(kuò)大,越來越多的家庭和個(gè)人投資者選擇通過購買基金的方式參與股票市場(chǎng)投資。證券投資基金作為機(jī)構(gòu)投資者具有規(guī)模經(jīng)濟(jì)和信息優(yōu)勢(shì),但作為一種代理投資制度,基金投資存在著投資者和基金經(jīng)理之間的委托代理問題。為了減少基金經(jīng)理的道德風(fēng)險(xiǎn),委托人(投資者)會(huì)對(duì)基金經(jīng)理進(jìn)行激勵(lì)和約束。但這些激勵(lì)約束機(jī)制反過來又會(huì)對(duì)基金經(jīng)理的投資行為產(chǎn)生影響,甚至產(chǎn)生一些非理性行為或滋生出另一種形式的道德風(fēng)險(xiǎn)行為,繼而對(duì)市場(chǎng)運(yùn)行和資源配置產(chǎn)生進(jìn)一步的影響。那么我國當(dāng)前基金經(jīng)理的激勵(lì)約束機(jī)制存在著那些問題?這些激勵(lì)機(jī)制會(huì)對(duì)基金經(jīng)理的行為產(chǎn)生怎樣的影響?如何改進(jìn)我國基金經(jīng)理的激勵(lì)約束機(jī)制?本文的研究圍繞著上述問題展開。 在相關(guān)理論基礎(chǔ)和文獻(xiàn)進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧的基礎(chǔ)上,本文首先對(duì)當(dāng)前我國基金經(jīng)理的激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)狀進(jìn)行介紹,并分析其所存在的缺陷。論文主體主要探討基金經(jīng)理的薪酬設(shè)計(jì)和聲譽(yù)機(jī)制對(duì)其投資行為的影響,我們首先通過模型構(gòu)建探討長期業(yè)績激勵(lì)和短期業(yè)績激勵(lì)對(duì)基金經(jīng)理投資行為的影響,并且對(duì)相對(duì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)引發(fā)基金經(jīng)理羊群行為的問題進(jìn)行分析。我們發(fā)現(xiàn),基金經(jīng)理在非理性市場(chǎng)中傾向于采取投機(jī)的道德風(fēng)險(xiǎn)行...

【文章頁數(shù)】:69 頁

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
Abstract
導(dǎo)論
    一、選題背景和研究意義
    二、研究思路與論文框架
    三、主要?jiǎng)?chuàng)新及未來進(jìn)一步研究的方向
第一章 理論基礎(chǔ)及相關(guān)文獻(xiàn)綜述
    第一節(jié) 論文研究的理論基礎(chǔ)
    第二節(jié) 相關(guān)文獻(xiàn)綜述
第二章 我國基金經(jīng)理的激勵(lì)機(jī)制及其市場(chǎng)行為:現(xiàn)狀及缺陷
    第一節(jié) 我國基金業(yè)界的薪酬激勵(lì)現(xiàn)狀
    第二節(jié) 我國基金經(jīng)理薪酬制度的缺陷
    第三節(jié) 我國基金經(jīng)理的激勵(lì)機(jī)制及其道德風(fēng)險(xiǎn)行為
第三章 薪酬設(shè)計(jì)與基金經(jīng)理的投資行為
    第一節(jié) 薪酬設(shè)計(jì)對(duì)基金經(jīng)理投資行為的影響
    第二節(jié) 相對(duì)業(yè)績報(bào)酬對(duì)基金經(jīng)理投資行為的影響
    第三節(jié) 關(guān)于我國基金經(jīng)理薪酬激勵(lì)的思考
第四章 聲譽(yù)機(jī)制與基金經(jīng)理的羊群行為
    第一節(jié) 基金業(yè)界的聲譽(yù)機(jī)制
    第二節(jié) 聲譽(yù)機(jī)制與基金經(jīng)理的羊群行為
    第三節(jié) 關(guān)于我國基金經(jīng)理羊群行為的思考
第五章 基金經(jīng)理激勵(lì)機(jī)制的完善與改進(jìn)
    第一節(jié) 基金經(jīng)理的道德風(fēng)險(xiǎn)行為:基于效用函數(shù)的分析
    第二節(jié) 基金經(jīng)理激勵(lì)機(jī)制的改進(jìn)
    第三節(jié) 完善基金經(jīng)理的其他激勵(lì)約束機(jī)制
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號(hào):3914567

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