隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)分工也進(jìn)一步精細(xì)化,各行業(yè)對(duì)員工的技能要求也在不斷提升,如何提升技能鑒定工作的管理質(zhì)量,以便能滿足企業(yè)對(duì)技能人才的需求,就成為擺在技能鑒定站的一項(xiàng)亟待解決的問題。通過引入質(zhì)量管理體系理論,對(duì)于提升技能鑒定工作的效率,加強(qiáng)對(duì)鑒定活動(dòng)過程的質(zhì)量控制,加快高技能人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用都具有十分重要的意義。本文研究的主要目的是發(fā)現(xiàn)目前技能鑒定工作中存在的問題,并對(duì)問題的產(chǎn)生加以分析,通過分析,找出解決問題的途徑,建立符合技能鑒定站工作實(shí)際的質(zhì)量管理運(yùn)行、監(jiān)督、評(píng)價(jià)體系,為更好的做好技能鑒定工作提供支撐和依據(jù)。在本文的研究中運(yùn)用全面質(zhì)量管理理論、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等理論,采用了比較研究法、統(tǒng)計(jì)學(xué)分析的方法和邏輯分析的方法等,深入討論了建立技能鑒定站質(zhì)量管理體系所需要遵循的原則、搭建體系的構(gòu)建框架、確立體系所需的質(zhì)量目標(biāo)以及質(zhì)量方針、明確鑒定服務(wù)過程所需要注意的控制內(nèi)容、以及制定有針對(duì)性的質(zhì)量體系運(yùn)行評(píng)價(jià)方法等。通過建立適合的技能鑒定站質(zhì)量管理體系,從而實(shí)施鑒定服務(wù)活動(dòng)的全面質(zhì)量管理,牢固樹立技能鑒定站的可靠性、權(quán)威性,滿足所屬企業(yè)高速發(fā)展對(duì)技能人才的需求。本文的結(jié)論對(duì)行業(yè)內(nèi)兄弟技能鑒...

【文章頁(yè)數(shù)】：53 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 研究的方法和內(nèi)容
        1.3.1 論文的研究方法
        1.3.2 論文的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)
    1.4 職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量管理現(xiàn)狀
        1.4.1 國(guó)外職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量管理現(xiàn)狀
        1.4.2 國(guó)內(nèi)和行業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理現(xiàn)狀
2 相關(guān)概念和理論
    2.1 質(zhì)量管理相關(guān)內(nèi)容
        2.1.1 質(zhì)量管理
        2.1.2 全面質(zhì)量管理
    2.2 質(zhì)量管理體系的相關(guān)內(nèi)容
        2.2.1 質(zhì)量管理體系建立的八項(xiàng)原則
        2.2.2 質(zhì)量管理體系建立的相關(guān)要求
3 技能鑒定站質(zhì)量管理現(xiàn)狀和問題分析
    3.1 技能鑒定站質(zhì)量管理現(xiàn)狀
        3.1.1 技能鑒定站概況
        3.1.2 技能鑒定站管理現(xiàn)狀
    3.2 技能鑒定站存在的問題及原因分析
4 技能鑒定站質(zhì)量管理體系的建立
    4.1 技能鑒定站質(zhì)量管理要求
        4.1.1 技能鑒定站建立質(zhì)量管理體系的必要性
        4.1.2 技能鑒定站建立質(zhì)量管理體系的需求
    4.2 建立質(zhì)量管理評(píng)價(jià)體系實(shí)施步驟
        4.2.1 技能鑒定站質(zhì)量管理體系建立的過程
        4.2.2 技能鑒定站質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量方針的確立
        4.2.3 質(zhì)量管理體系的構(gòu)成
        4.2.4 質(zhì)量管理體系的組織設(shè)置和職能劃分
        4.2.5 技能鑒定站質(zhì)量管理體系文件
    4.3 技能鑒定站管理質(zhì)量的控制
        4.3.1 技能鑒定站管理質(zhì)量的過程控制
        4.3.2 技能鑒定站證書管理信息系統(tǒng)平臺(tái)的運(yùn)用
5 技能鑒定站質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、評(píng)價(jià)
    5.1 技能鑒定站質(zhì)量管理體系的試運(yùn)行
        5.1.1 質(zhì)量管理體系的試運(yùn)行
        5.1.2 質(zhì)量管理體系運(yùn)行的監(jiān)督
    5.2 技能鑒定站質(zhì)量管理體系有效性的監(jiān)測(cè)
        5.2.1 內(nèi)部審核
        5.2.2 管理評(píng)審
        5.2.3 外部審核
    5.3 技能鑒定站質(zhì)量管理體系的評(píng)價(jià)
        5.3.1 評(píng)價(jià)內(nèi)容
        5.3.2 評(píng)價(jià)方法
        5.3.3 評(píng)價(jià)指標(biāo)
6 緒論與展望
    6.1 主要結(jié)論與發(fā)現(xiàn)
    6.2 理論研究與實(shí)踐應(yīng)用的展望
致謝
參考文獻(xiàn)



本文編號(hào)：3877367