護(hù)理質(zhì)量管理在健康管理中心護(hù)理工作中的應(yīng)用價(jià)值分析
發(fā)布時(shí)間:2021-12-09 23:23
目的分析在健康管理中心護(hù)理工作中采用護(hù)理質(zhì)量管理的應(yīng)用效果。方法健康管理中心于2019年5月開始實(shí)施護(hù)理質(zhì)量管理措施,在實(shí)施護(hù)理質(zhì)量管理前采用傳統(tǒng)管理模式,隨機(jī)選取實(shí)施護(hù)理質(zhì)量前接受體檢的120例體檢者為對(duì)照組,選取實(shí)施護(hù)理質(zhì)量管理后接受體檢的120例體檢者為觀察組,對(duì)比2組體檢者滿意度差異和護(hù)理質(zhì)量評(píng)分差異。結(jié)果經(jīng)過研究顯示,實(shí)施護(hù)理質(zhì)量管理后體檢者對(duì)護(hù)理工作的滿意率顯著高于實(shí)施前,同時(shí)實(shí)施后護(hù)理質(zhì)量評(píng)分也明顯高于實(shí)施前,組間比較(P<0.05)有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論在健康管理中心護(hù)理工作中采用護(hù)理質(zhì)量管理措施可有效提高護(hù)理質(zhì)量,同時(shí)對(duì)提高體檢者護(hù)理滿意度有積極效果。
【文章來源】:實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志. 2019,4(47)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 資料與方法
1.1 體檢者一般資料
1.2 方法
1.3 觀察指標(biāo)
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
2.1 比較兩組體檢者護(hù)理質(zhì)量評(píng)分差異
2.2 比較兩組體檢者護(hù)理滿意率差異
3 討論
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]護(hù)理質(zhì)量管理在健康體檢中心護(hù)理工作中的效果觀察[J]. 池萍. 貴陽(yáng)中醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào). 2019(05)
[2]全程護(hù)理在健康體檢者中的應(yīng)用價(jià)值分析[J]. 嚴(yán)業(yè)維,柯冰華,許麗梅,周廣琴. 臨床醫(yī)學(xué)工程. 2019(09)
[3]健康管理中心大批量無痛胃腸鏡體檢工作的護(hù)理策略[J]. 蔣田華,孫云. 當(dāng)代護(hù)士(上旬刊). 2019(09)
[4]在體檢護(hù)理工作中應(yīng)用健康體檢路徑護(hù)理法的效果研究[J]. 馮衛(wèi)華,江潔. 臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)電子雜志. 2019(55)
本文編號(hào):3531497
【文章來源】:實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志. 2019,4(47)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 資料與方法
1.1 體檢者一般資料
1.2 方法
1.3 觀察指標(biāo)
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
2.1 比較兩組體檢者護(hù)理質(zhì)量評(píng)分差異
2.2 比較兩組體檢者護(hù)理滿意率差異
3 討論
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]護(hù)理質(zhì)量管理在健康體檢中心護(hù)理工作中的效果觀察[J]. 池萍. 貴陽(yáng)中醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào). 2019(05)
[2]全程護(hù)理在健康體檢者中的應(yīng)用價(jià)值分析[J]. 嚴(yán)業(yè)維,柯冰華,許麗梅,周廣琴. 臨床醫(yī)學(xué)工程. 2019(09)
[3]健康管理中心大批量無痛胃腸鏡體檢工作的護(hù)理策略[J]. 蔣田華,孫云. 當(dāng)代護(hù)士(上旬刊). 2019(09)
[4]在體檢護(hù)理工作中應(yīng)用健康體檢路徑護(hù)理法的效果研究[J]. 馮衛(wèi)華,江潔. 臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)電子雜志. 2019(55)
本文編號(hào):3531497
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