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統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制問題研究

發(fā)布時間:2017-02-24 12:07

  本文關(guān)鍵詞:統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理中若干問題的探討,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


  【摘要】伴隨著我國改革開放事業(yè)的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的縱深發(fā)展,統(tǒng)計工作擔(dān)負著為國民經(jīng)濟運行提供信息的重要作用,十分重要。但是,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量中卻有統(tǒng)計失真、失實的情況出現(xiàn),本文將主要闡述如何對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量進行控制。

  【關(guān)鍵詞】統(tǒng)計數(shù)據(jù)、質(zhì)量、控制

  伴隨著我國改革開放事業(yè)的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的縱深發(fā)展,統(tǒng)計工作擔(dān)負著為國民經(jīng)濟運行提供信息的重要作用,十分重要。政府的工作開展也好,企業(yè)的經(jīng)營也罷,都需要對數(shù)據(jù)信息進行獲取、分析、處理、應(yīng)用。而數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實性,數(shù)據(jù)的獲取效率,數(shù)據(jù)的分析處理情況將關(guān)系到每個部門的工作質(zhì)量。因此,信息數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制在每個單位的運行中起到關(guān)鍵作用,發(fā)揮著重要職能。特別是對于我們統(tǒng)計站來講,作為專業(yè)的統(tǒng)計部門更是不能小看統(tǒng)計的重要性。但是,縱觀當(dāng)前數(shù)據(jù)的統(tǒng)計情況來看,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量中卻有統(tǒng)計失真、失實的情況出現(xiàn),下面筆者就統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制問題淺談自己的體會和認識。

  一、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題和分析

  當(dāng)前,我國統(tǒng)計工作成績不小,數(shù)據(jù)能夠反映工作現(xiàn)實,可由于改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟的不斷完善,加之經(jīng)濟結(jié)構(gòu)復(fù)雜、人為干預(yù)、體制問題等等出現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的失實和失真等問題,主要有如下幾點:

  1.統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實之——數(shù)據(jù)虛假

  所謂數(shù)據(jù)虛假就是所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)質(zhì)量完全是編造,沒有一點合格性和真實性存在,純屬杜撰與虛構(gòu),缺乏事實根據(jù)。這樣的虛假數(shù)據(jù)害人不淺,誤民誤國。用虛假數(shù)據(jù)代替真實數(shù)據(jù)上報,隱瞞工作中的實際問題和不足,造成工作的嚴(yán)重失誤,導(dǎo)致單位任務(wù)目標(biāo)與實際工作脫離,主要是由于統(tǒng)計制度的不完善,統(tǒng)計指標(biāo)的不嚴(yán)密造成的。比較常見。

  2.統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實之——數(shù)據(jù)“跑題”

  “跑題”的意思是指文章時內(nèi)容與標(biāo)題不符。用在這里是說統(tǒng)計數(shù)據(jù)的內(nèi)容與統(tǒng)計的指標(biāo)之間存在不相關(guān)聯(lián)的意思。主要是工作人員對于數(shù)據(jù)統(tǒng)計的指標(biāo)把握不準(zhǔn)確,理解不到位,造成數(shù)據(jù)的質(zhì)量問題。造成統(tǒng)計指標(biāo)所需要的數(shù)據(jù)不是提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù),出現(xiàn)所謂的數(shù)據(jù)“跑題”。當(dāng)然除了人為原因以外,也存在數(shù)據(jù)的統(tǒng)計指標(biāo)定義不詳實,存在歧義或隨意性較強等,從而造成數(shù)據(jù)失真。

  3.統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實之——數(shù)據(jù)拼湊

  所謂數(shù)據(jù)拼湊是指將數(shù)據(jù)人為地組在一起,不管數(shù)據(jù)的來源是否符合現(xiàn)實工作,不管數(shù)據(jù)是否來自同一時間,同一地點,同一條件和同一特性。一概將其揉于同一時間,同一地點,同一條件,,從而形成同一數(shù)據(jù)。盡管單獨分析這些數(shù)據(jù)來看,也存在其合理性和真實性,即這些數(shù)據(jù)的來源有事實可循,但是統(tǒng)一在一起就成了虛假數(shù)據(jù),雖然假的程度沒有百分之百,但是仍然與實際工作不符,依然是危害單位發(fā)展的。

  4. 統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實之——數(shù)據(jù)不全

  所謂數(shù)據(jù)不全是指,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計內(nèi)容不完整,有缺失,不齊全。主要是工作人員的疏忽,相關(guān)數(shù)據(jù)的調(diào)查出現(xiàn)遺漏造成。也有因為工作因難,數(shù)據(jù)不易統(tǒng)計就出現(xiàn)不統(tǒng)計情況。致使數(shù)據(jù)出現(xiàn)缺失,丟三落四。數(shù)據(jù)的不完整,導(dǎo)致不能夠全面反映工作實際,從而難以對問題做出明確判斷,從而出現(xiàn)錯誤。

  5統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實之——邏輯錯誤

  所謂數(shù)據(jù)的邏輯錯誤,主要講統(tǒng)計的數(shù)據(jù)在邏輯上缺乏科學(xué)性,不合邏輯,數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù),項目和項目,數(shù)據(jù)和項目之間存在矛盾,不相符合。導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真。資料的排列不合邏輯,各個數(shù)據(jù)、項目之間相互矛盾。當(dāng)然也存在由于不同時期采用了同一個數(shù)據(jù)指標(biāo)從而造成數(shù)據(jù)的不可比性,從而出現(xiàn)數(shù)據(jù)失真的問題。

  除了上述問題之外,在數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析方法上存在落后現(xiàn)象,如沒有應(yīng)用電腦技術(shù)進行現(xiàn)代化的統(tǒng)計處理,數(shù)據(jù)的上報缺乏網(wǎng)絡(luò)化平臺,數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理軟件落后或缺乏從而導(dǎo)致數(shù)據(jù)出錯率高,工作效率低。

  二、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的措施

  1.建立健全統(tǒng)計制度,嚴(yán)格按制度統(tǒng)計數(shù)據(jù),確保質(zhì)量。

  以我街道統(tǒng)計站為例:統(tǒng)計站(統(tǒng)計部門)要對本轄區(qū)范圍內(nèi)的基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到統(tǒng)一管理,要對本街道范圍內(nèi)的各部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)防止數(shù)出多門,防止出現(xiàn)相互矛盾的現(xiàn)象,要進行把關(guān)核對。統(tǒng)計站要公布和對外提供本街道的統(tǒng)計數(shù)據(jù),必須經(jīng)縣統(tǒng)計評估確定后,方可使用。統(tǒng)計工作人員要執(zhí)行國家保密制度,不泄漏屬于本單位秘密的統(tǒng)計資料,對屬于私人、家庭的單位統(tǒng)計資料,非經(jīng)本人同意不得對任何單位和個人提供。

  2.建立全員質(zhì)量控制體系。

  統(tǒng)計部門要建立和實行全員性的質(zhì)量控制體系,要把單位的數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量目標(biāo)落實到每一個員工身上,要讓全員明白,全員參與而且都要樹立數(shù)據(jù)質(zhì)量意識,每個崗位都要確保數(shù)據(jù)統(tǒng)計的質(zhì)量。要合理分工,明確責(zé)任,細化到人,各個主要的工作環(huán)節(jié)都要落實專人負責(zé)。工作越細化,責(zé)任越明確,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計質(zhì)量就越有保障。在統(tǒng)計過程中,工作人員要有超前意識,將問題處理于數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程之中,而不是數(shù)據(jù)統(tǒng)計完成之后,做到層層把關(guān),防止差錯在下一個工作環(huán)節(jié)中出現(xiàn),從而做到預(yù)防為主,預(yù)防與反思結(jié)合,預(yù)防與檢查結(jié)合,從而確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  3.明確數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。

  統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計得合理于否,關(guān)系到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。所以數(shù)據(jù)的統(tǒng)計要確保管理的標(biāo)準(zhǔn)化,即指標(biāo)要準(zhǔn)(數(shù)據(jù)質(zhì)量要根據(jù)不同的統(tǒng)計目的對統(tǒng)計數(shù)據(jù)精度提出要求),范圍要廣(要作充分的調(diào)查),分工要細,分析要科學(xué)(找準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的主攻方向,要進行反復(fù)論證),計算要精確,數(shù)據(jù)的量表的設(shè)計,使用要科學(xué),數(shù)據(jù)分析和上報手段要先進(考慮到統(tǒng)計工作中實際能夠達到的水平)。這一系列的標(biāo)準(zhǔn)化管理就可以很好地確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  4.提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計手段,加強信息化管理。

  在數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析方法上要應(yīng)用電腦技術(shù)進行現(xiàn)代化的統(tǒng)計處理,因為運用計算機整理、匯總統(tǒng)計資料好處有許多,一方面速度快,另一方面出錯率低,效果好,其優(yōu)越性是手工整理無可比擬的。讓數(shù)據(jù)的上報應(yīng)用先進的網(wǎng)絡(luò)化平臺,數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理軟件要與部門工作相適宜,從而減少數(shù)據(jù)出錯率,提高工作效率。因此,各單位要投資建設(shè)信息化數(shù)據(jù)處理平臺,讓數(shù)據(jù)的處理分析,上報共享都在網(wǎng)絡(luò)和信息化手段中進行。還要加大對數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作人員的培訓(xùn),讓他們盡快熟練操作,學(xué)會應(yīng)用。

  5提高統(tǒng)計工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  具體來講,一是加大對統(tǒng)計工作者的教育培訓(xùn),讓他們熟知本職工作的業(yè)務(wù)工作;二是通過多種途徑展開統(tǒng)計比武活動,在評比中提高業(yè)務(wù)能力。三是加大評優(yōu)選模力度,讓業(yè)務(wù)素質(zhì)高的同志工作能夠得到體現(xiàn)。

  最后,還要加大對數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量的監(jiān)控和檢查。對于人為出現(xiàn)的統(tǒng)計質(zhì)量問題要嚴(yán)肅查處。對于其它方面原因?qū)е碌臄?shù)據(jù)失真問題要進行整改,做到及時糾錯,防患于未燃。

  三、結(jié)束語

  統(tǒng)計工作至關(guān)重要。統(tǒng)計中存在的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題不容小視。本文從健全統(tǒng)計制度,建立全員數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、統(tǒng)一數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、加大工作人員培訓(xùn)和進行信息化建設(shè)等幾個方面來談如何控制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。希望能對統(tǒng)計工作問題的解決起到推動作用,使統(tǒng)計工作更好的地為社會經(jīng)濟服務(wù),為老百姓造福。

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  參考文獻

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