本文關(guān)鍵詞：提升國家治理能力與公務(wù)員行為激勵的場動力探析

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【摘要】：正提升國家治理能力有多種途徑與方法,然而,說到底還是要落實(shí)到執(zhí)政者尤其是公務(wù)員的行為能力與行為動力上。在物質(zhì)型與非物質(zhì)型兩種激勵途徑的對比中,更多學(xué)者認(rèn)為非物質(zhì)激勵如職業(yè)良心等心理因素對公務(wù)員行為激勵更持久和有效。勒溫場動力理論的核心觀點(diǎn)是將人的行為激勵看成是客觀環(huán)境因素和主觀心理因素綜合作用的結(jié)果。因此,從心理路徑探尋公務(wù)員行為激勵對于國家治理能力的提升更具有重要意義。一、公務(wù)員行為激勵的場動力
【作者單位】： 河池學(xué)院;四川大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 行為激勵;治理能力;客觀環(huán)境因素;職業(yè)良心;物質(zhì)型;場動力理論;非物質(zhì)激勵;行為動力;非主流文化;政治理論教育;
【基金】：廣西高等學(xué)校人文科學(xué)研究項(xiàng)目“民族自治地方政府績效評估的可持續(xù)發(fā)展與可操作運(yùn)行研究”(項(xiàng)目批準(zhǔn)號:SK13YB082) 河池學(xué)院重點(diǎn)科研項(xiàng)目(項(xiàng)目批準(zhǔn)號:2013ZB-H001)的階段性成果
【分類號】：D630.3
【正文快照】： 提升國家治理能力有多種途徑與方法,然而,說到底還是要落實(shí)到執(zhí)政者尤其是公務(wù)員的行為能力與行為動力上。在物質(zhì)型與非物質(zhì)型兩種激勵途徑的對比中,更多學(xué)者認(rèn)為非物質(zhì)激勵如職業(yè)良心等心理因素對公務(wù)員行為激勵更持久和有效。勒溫場動力理論的核心觀點(diǎn)是將人的行為激勵看成

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本文編號：711324