本文關(guān)鍵詞：合作治理中社會組織吸納專業(yè)人才的制度環(huán)境與路徑分化

  更多相關(guān)文章： 社會組織 專業(yè)化 制度環(huán)境 合作治理

【摘要】：合作治理的本質(zhì)是國家與社會的良性互動。在國家與社會關(guān)系的調(diào)整中,社會組織的專業(yè)化發(fā)展是核心問題,特別是社會組織能否吸納專業(yè)人才。有別于傳統(tǒng)研究社會組織的微觀管理視角,本文認為,社會組織發(fā)生吸納行為是基于有效合作治理的前提,即社會組織成為治理主體的社會條件與發(fā)揮治理功能的制度條件。在此基礎(chǔ)上,現(xiàn)有制度環(huán)境的多重結(jié)構(gòu)性特征,決定了社會組織吸納專業(yè)人才的路徑有所不同,歸納為"嵌入式"定向吸納路徑與"內(nèi)生式"擴散吸納路徑。前者是社會組織迫于政府推進合作治理的壓力引致,后者是社會組織為保證自身使命的持續(xù)發(fā)展而作出的主動選擇。
【作者單位】： 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院;
【關(guān)鍵詞】： 社會組織 專業(yè)化 制度環(huán)境 合作治理
【基金】：國家社科基金青年項目“政府購買服務(wù)背景下社會組織專業(yè)人才生長機制及培育路徑研究”(編號:14CSH045)
【分類號】：D632.9
【正文快照】： _、問題的提出 進人20世紀90年代以后,“國家與社會共治”、“跨界協(xié)同治理”、“公私合作伙伴關(guān)系”等理論認為,傳統(tǒng)的“國家與社會”零和博弈的關(guān)系模式被打破,國家與社會存在合作與互補關(guān)系,兩者是相互形塑的。合作治理由于強調(diào)多方治理主體就共同事務(wù)進行治理協(xié)商和資源

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前7條

1 李雯雯;;從虛擬到現(xiàn)實:從微博看現(xiàn)行制度環(huán)境與我國公民社會的互動[J];黃岡師范學院學報;2014年02期

2 何立慧;;我國會計執(zhí)法制度環(huán)境的經(jīng)濟學分析[J];財會月刊;2007年14期

3 黃粹;;當代中國社團發(fā)展的制度環(huán)境簡析[J];遼寧行政學院學報;2008年07期

4 張存;;論我國公民政治參與環(huán)境的建設(shè)[J];山東省農(nóng)業(yè)管理干部學院學報;2006年04期

5 顏昌武;;我國市轄區(qū)政府間競爭:制度環(huán)境與策略選擇[J];社會主義研究;2008年05期

6 孫宏英;;轉(zhuǎn)型期私營經(jīng)濟的制度環(huán)境[J];經(jīng)濟問題;2010年11期

7 ;[J];;年期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 柯佑祥;;大學股份制改造及其道德風險防范[A];2004年中國教育經(jīng)濟學學術(shù)年會論文（一）[C];2004年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 喬治;小微企業(yè)發(fā)展的制度環(huán)境研究[D];湖北省社會科學院;2016年

，

本文編號：709381