全球新型冠狀病毒疫情是對世界各國國家治理體系和治理能力的大考,各國普遍陷入治理困境,尤其以"信息不對稱性"表現(xiàn)最為突出,行政官僚的瞞報、漏報和謊報,加劇了全球公共衛(wèi)生治理困境的惡化。中國依靠獨特的組織動員優(yōu)勢穩(wěn)住了疫情防控陣腳,為全球疫情防控提供了經(jīng)驗參考和援助支持。本文剖析了現(xiàn)代治理困境中"信息不對稱性"難題的組織根源,指出了信息失真的過程以及信息縮減和信息填充的逆向激勵成因,并進一步結(jié)合中國實踐,從人的視角、制度的視角和技術的視角探索了克服之道。做正確的事、及時糾錯、減少犯錯,這三點構成了克服"信息不對稱性"難題的關鍵。本文對提升國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的思考不僅有助于中國抗疫實踐,同樣對其他國家也有一定啟發(fā)。 

【文章來源】：公共管理與政策評論. 2020,9(06)CSSCI

【文章頁數(shù)】：12 頁

【文章目錄】：
一、引言:信息不對稱性是多層委托 代理問題的內(nèi)生性弊病
二、文獻綜述:科層制中的信息傳遞 與逆向激勵
三、人的視角:行政倫理與公務員 德性價值追求
四、制度的視角:問責制與任期調(diào)控
五、技術的視角:扁平化與多信息渠道
六、總結(jié)與討論:邁向更加開放的 治理體系


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3306612