【摘要】：現(xiàn)代組織需要可持續(xù)笈展和科學(xué)的發(fā)展觀的引導(dǎo),合作機制在一定程度影響著組織乃至整個社會的均衡發(fā)展。首次將生態(tài)系統(tǒng)管理理念引入具有仿生性和特異性的組織合作機制中,從混沌理論角度挖掘其內(nèi)在平衡機制,探討了該體系中的生態(tài)失衡問題,如制度失衡、空間失衡等,最后基于生態(tài)角度提出優(yōu)化生態(tài)位、柔性化合作邊界等政策建議。
[Abstract]:Modern organization needs the guidance of sustainable gupta development and scientific concept of development, and the cooperation mechanism affects the balanced development of the organization and even the whole society to a certain extent. For the first time, the concept of ecosystem management is introduced into the organizational cooperation mechanism with imitation and specificity, and its internal balance mechanism is excavated from the perspective of chaos theory, and the ecological imbalance in the system, such as institutional imbalance, spatial imbalance and so on, is discussed. Finally, based on the ecological point of view, this paper puts forward some policy suggestions, such as optimizing niche, flexible cooperation boundary and so on.
【作者單位】： 同濟大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院 同濟大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院 上海對外貿(mào)易學(xué)院
【分類號】：C936

【參考文獻】

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