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達慶利

教師照片

教師名稱 達慶利

工作單位1（學校） 東南大學

工作單位2（院系） 經(jīng)濟管理學院管理科學與工程系

主要研究領域

職稱 教授

職務

教師簡介 男，教授，博士生導師，，全國政協(xié)委員，民盟江蘇省委副主委。1945年出生，江蘇六合人，回族。1966年畢業(yè)于南京工學院自動控制專業(yè)，1982年研究生畢業(yè)于同一學校和專業(yè)，獲工學碩士學位。曾任系統(tǒng)工程研究所所長，現(xiàn)兼任中國優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟數(shù)學研究會理事、江蘇省系統(tǒng)工程學會常務理事，《中國管理科學》雜志編委，1993年起享受政府特殊津貼。

代表性學術成果 自2000年以來最有代表性的著作出版情況

1、虛擬企業(yè)結構模型及運作機制----一種類生物化的分析視角/清華大學出版社/2004．10/達慶利，王愚，萬倫來 著
2、江蘇省企業(yè)技術創(chuàng)新能力現(xiàn)狀分析評價及提高對策/東南大學出版社/2007．3/達慶利，戴躍強 著

自2000年以來最有代表性的論文發(fā)表情況

1、供應鏈中牛鞭效應問題研究/管理科學學報/2003．6/1
2、逆向物流系統(tǒng)結構研究的現(xiàn)狀及展望/中國管理科學/2004．2/1
3、敏捷供應鏈的構造方法和敏捷策略/科研管理/2005．1/1
4、不確定多屬性決策的單目標最優(yōu)化模型/系統(tǒng)工程學報/2002．2/1
5、不確定群體決策的一種加權 -比較數(shù)排序法/系統(tǒng)工程學報/2002．12/1
6、相異成本情形下的耐用品動態(tài)古諾模型研究/管理工程學報/2007．7/1
7、有限理性條件下進化博弈均衡的穩(wěn)定性分析/系統(tǒng)工程理論方法應用/2006．6/1
8、知識型企業(yè)的競爭戰(zhàn)略 管理科學學報/2002．10/2
9、知識管理的風險分析、評估與控制/管理科學學報/2003．10/2
10、虛擬企業(yè):一種學習型聯(lián)盟的組織/管理科學學報/2002．12/2
11、企業(yè)柔性的本質(zhì)及其構建策略/管理科學學報/2003．4/2
12、基于模糊先驗概率的期望效用模型/管理科學學報 2002．6/2
13、移動互聯(lián)網(wǎng)供應鏈協(xié)調(diào)機制研究/管理科學學報/2005．10/2
14、直線型再制造供應鏈決策結構的效率分析/管理科學學報/2006．8/2
15、Analysis of nonlinear duopoly game with heterogeneous players/Economic Modelling/2007．1/2
注∶本人為第2作者的論文，其第1作者均為所指導的博士生．

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上傳時間 2010-7-23 10:51

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