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“紅船精神”融入高校物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)研究——以嘉興市物流管理專業(yè)為例

發(fā)布時間:2023-04-08 01:09
  近年來,物流行業(yè)高速發(fā)展,整個行業(yè)正在面臨著轉(zhuǎn)型升級,傳統(tǒng)物流人才已經(jīng)無法滿足當(dāng)下社會發(fā)展的需要,對人才的要求也逐步提高,從職業(yè)能力和精神等方面都有更高的要求。本文通過對嘉興市物流管理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查和訪談,結(jié)合目前形勢總結(jié)出物流教育和人才培養(yǎng)存在的部分問題。為解決這些問題,嘉興市物流管理專業(yè)通過將"紅船精神"融入物流管理專業(yè)人才培養(yǎng),從各個方面培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新和奮斗精神,在實踐中積極探索出創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新模式,形成了從理論到實踐的人才培養(yǎng)模式來面對不斷變化的社會需求。

【文章頁數(shù)】:4 頁

【文章目錄】:
1 緒 論
    1.1 物流行業(yè)現(xiàn)狀
    1.2 “紅船精神”的發(fā)展
    1.3 物流管理專業(yè)要求
2 問卷分析
    2.1 基本情況
    2.2 調(diào)查結(jié)果
        2.2.1 對物流管理專業(yè)和職業(yè)的認(rèn)知
        2.2.2 對物流教育的認(rèn)知
        2.2.3 對“紅船精神”的認(rèn)知情況
    2.3 “紅船精神”融入物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)的理論邏輯
3 物流管理人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
    3.1 高校還未足夠重視物流管理專業(yè)
    3.2 物流專業(yè)課程體系不合理
    3.3 缺乏教育資源保障
    3.4 創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)不夠
4 嘉興市物流管理專業(yè)實施策略
    4.1 轉(zhuǎn)變觀念,重點提升
    4.2 加強師資隊伍建設(shè)
    4.3 引入“紅船精神”課程,創(chuàng)新課程體系
    4.4 “紅船精神”引領(lǐng)創(chuàng)新實踐
5 結(jié) 語



本文編號:3785695

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