HT公司錳礦石采購管理優(yōu)化研究
本文關(guān)鍵詞:HT公司錳礦石采購管理優(yōu)化研究 出處:《云南財經(jīng)大學》2015年碩士論文 論文類型:學位論文
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【摘要】:伴隨著世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟危機逐漸緩解,全球經(jīng)濟開始進一步回暖與持續(xù)升溫,首先受到影響的便是全球的基礎設施建設行業(yè)。我國的基礎設施建設行業(yè)依然處在向大有作為不斷邁進的重點發(fā)展戰(zhàn)略機遇期,不但存在難得的歷史機遇,也面臨許多難以預見甚至無法預見的風險和挑戰(zhàn)。基礎建設行業(yè)的發(fā)展,隨之帶動了鋼鐵產(chǎn)品的需求增長,冶煉鋼鐵產(chǎn)成品必須的耗材——錳礦,需求量也與日俱增。錳礦在鋼鐵工業(yè)和冶金工業(yè)中主要是被當作煉鐵和煉鋼工藝中的脫氧脫硫劑添加使用。然而國內(nèi)錳礦儲量按照世界礦藏儲量數(shù)據(jù)分析得出的特點是礦產(chǎn)分布不集中;有害雜質(zhì)含量超標;品位等級不高。顯而易見我國鋼鐵行業(yè)發(fā)展的一塊短板,便是錳礦,我國錳礦的儲量特點決定了國內(nèi)錳礦需求不能自給自足,因此只能依賴進口。在國際錳礦貿(mào)易的需求方中,中國一直處于弱勢,例如國外礦山錳礦資源的壟斷;國內(nèi)進口商缺乏談判競爭力等。外部市場競爭環(huán)境的不斷加劇,國內(nèi)錳礦貿(mào)易企業(yè)如雨后春筍般的出現(xiàn),意味上下游企業(yè)將進一步承受諸如縮短交貨周期、提升產(chǎn)品質(zhì)量、控制成本和提高服務水平等各方面內(nèi)部環(huán)境的壓力。采購管理作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中極為重要的一環(huán),為適應新的市場競爭環(huán)境而構(gòu)建新的企業(yè)采購管理的形式成為了企業(yè)面臨的重大挑戰(zhàn)。采購管理是企業(yè)的重點環(huán)節(jié)和成本控制中樞,同時是聯(lián)系企業(yè)與上下游供應商群體的樞紐,只有通過使用高效的采購管理手段降低投入品總體成本水平,不斷整合和提高供應商相關(guān)能力,才能成為企業(yè)獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢的重要來源。HT公司作為專業(yè)的錳礦代理進口貿(mào)易企業(yè),在錳礦國際采購中,如何處理好與國際錳礦供應商的關(guān)系,如何開拓錳礦供應渠道,如何合理控制錳礦國際采購及物流成本等,都是采購管理的重要內(nèi)容,對提升HT公司自身核心競爭力具有特別重要的意義。本文內(nèi)容首先以HT公司的采購管理環(huán)節(jié)作為研究基礎,針對當前國際競爭形勢下HT公司錳礦國際采購管理方式進行探討。通過對HT公司錳礦采購流程進行跟蹤闡述,分析公司目前的市場需求、供給狀況、經(jīng)營特性、獲取能力、供應商選擇等多方面的內(nèi)容。結(jié)合采購管理理論,從HT公司國際錳礦采購在市場上的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅作為切入點,分析國內(nèi)外錳礦貿(mào)易企業(yè)和HT公司采購管理的現(xiàn)狀,通過SWOT分析方法找出HT公司錳礦石國際采購管理上存在的問題。通過闡述HT公司的采購管理手段、流程為基礎,首先提出了在激烈競爭環(huán)境下HT公司面臨的一系列問題所采取的應對手段,詳細從采購觀念、采購信息化、可持續(xù)發(fā)展、效率、成本、供應商管理、運作等幾個方面分析了公司目前的采購管理現(xiàn)狀存在的問題。然后,從采購管理優(yōu)化的原則出發(fā),從采購的環(huán)境與市場需求出發(fā),給出了四點優(yōu)化意見:1、以市場為向?qū)?及時根據(jù)市場情況調(diào)整采購定價;2、注重于先進咨詢公司合作獲取準確的市場信息;3、及時根據(jù)市場價格安排船期;4、關(guān)注國外錳礦資源,提升有效投資的手段。從供應商選擇與績效評估的角度,詳細闡述了供應商選擇指標體系,并結(jié)合HT公司錳礦進口供應商:BHP、UMK、COMILOG實際業(yè)務情況,篩選出了最佳的供應商選擇。從采購成本出發(fā),給出了優(yōu)化原則:爭取直通礦提高直供比;把握市場適時采購;聯(lián)合采購。從物流運輸方面,提出從船只選擇、長單合同降低運費、運輸路線的選擇幾個方面的優(yōu)化意見。最后依此從采購的原則與流程、采購部門員工的激勵優(yōu)化的設計兩方面給出了優(yōu)化后的流程以及根據(jù)員工各自的能力、特點區(qū)別進行績效獎勵;借鑒國外優(yōu)秀企業(yè)的獎勵方式的優(yōu)化意見。全篇逐步以原則闡述、問題分解、優(yōu)化方案的脈絡,給HT公司提供了可供參考的一系列切實可行的方法,通過選取層次分析法,以求達到量化評價和選擇的目的,打造科學的決策體系。
[Abstract]:......
【學位授予單位】:云南財經(jīng)大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:F274
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,本文編號:1420545
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