本文關(guān)鍵詞：人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的契合效應(yīng)分析

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【摘要】：實(shí)現(xiàn)人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略之間匹配的契合,是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展與取得成功的關(guān)鍵所在,且戰(zhàn)略人力資源管理的核心屬性就是契合性。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的日益復(fù)雜化,企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)變得更加嚴(yán)峻,企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)也變得越來(lái)越激烈,所以企業(yè)的發(fā)展也變得越來(lái)越艱難。人力資源作為企業(yè)擁有的重要財(cái)產(chǎn)之一,其對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響逐漸得到企業(yè)廣泛的關(guān)注。為了企業(yè)更好的發(fā)展,為了合理的利用人力資源,為了獲得一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為了適應(yīng)與滿足市場(chǎng)的需求,文章對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理的契合性的類型、重要性進(jìn)行了仔細(xì)的研究。
【作者單位】： 桂林電子科技大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 人力資源管理 戰(zhàn)略 契合性
【分類號(hào)】：F272.92
【正文快照】： 企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理契合性的高低對(duì)企業(yè)的發(fā)展與成功具有至關(guān)重要的影響,對(duì)戰(zhàn)略人力資源管理契合性的含義進(jìn)行準(zhǔn)確的理解,以及對(duì)其各方面進(jìn)行分析,例如種類、重要性等,對(duì)企業(yè)的發(fā)展和能否取得成功具有決定性的作用。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展以及根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的整體發(fā)展趨勢(shì)分析,

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本文編號(hào)：963027