本文關(guān)鍵詞：以統(tǒng)計(jì)信息為依據(jù)的護(hù)理人力資源配置研究

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【摘要】：目的探討創(chuàng)新護(hù)理人力資源配置方法。方法將統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量管理理論、護(hù)理管理三學(xué)科進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,完成以信息統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)的護(hù)理人力資源管理研究,對(duì)實(shí)施前、后的護(hù)理人力配置、調(diào)配、招錄進(jìn)行對(duì)比分析。結(jié)果這種以數(shù)據(jù)為依據(jù)的護(hù)理人力配置研究,使護(hù)理人力招錄、配置、調(diào)配科學(xué)合理,可信度高。人力招錄、配置、調(diào)配、管理效率高于運(yùn)行前,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論創(chuàng)新護(hù)理人力資源配置研究的實(shí)施,更加科學(xué)合理的配置、使用護(hù)理人力資源,從而提高了護(hù)理管理水平,提高了護(hù)理質(zhì)量,保證了護(hù)理安全,同時(shí)有效落實(shí)了上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)關(guān)于科學(xué)管理護(hù)理人力的精神。
【作者單位】： 赤峰市第二醫(yī)院護(hù)理部;
【關(guān)鍵詞】： 統(tǒng)計(jì)信息 護(hù)理 人力配置
【分類(lèi)號(hào)】：R47
【正文快照】： 隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程的不斷深入,科學(xué)配置、調(diào)配護(hù)理人力是衛(wèi)計(jì)委一直要求護(hù)理管理完成的任務(wù)[1~3]。同時(shí),《內(nèi)蒙古自治區(qū)三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(2013)》也提出了新的要求,即:護(hù)理管理要在過(guò)去單一依據(jù)床護(hù)比配置人力的基礎(chǔ)上,完成在床位使用率、平均住院日

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本文編號(hào)：770525