旅游與接待專業(yè)(HTM)畢業(yè)生的流失一直是困擾全球旅游教育和旅游行業(yè)發(fā)展的難題。旅游人才供需的錯位和矛盾在我國也十分突出,但學(xué)生就業(yè)相關(guān)話題并未引起國內(nèi)旅游學(xué)界的足夠重視。文章梳理了國際主流學(xué)術(shù)期刊中以旅游、接待及相關(guān)專業(yè)學(xué)生就業(yè)和職業(yè)為主題的文獻(xiàn),在綜合考慮生涯建構(gòu)理論、旅游就業(yè)特點(diǎn)和文獻(xiàn)主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,認(rèn)為目前國際HTM學(xué)生就業(yè)研究可概括為4類研究對象(在校生、畢業(yè)生、行業(yè)管理者、高校及教師)、4類影響因素(個人、社會環(huán)境、教育教學(xué)和行業(yè)條件)、HTM學(xué)生就業(yè)4個過程環(huán)節(jié)(動機(jī)期望、感知評價、就業(yè)能力、選擇決策)相互組合、交織的研究體系。文章進(jìn)一步以4個過程環(huán)節(jié)為主線,結(jié)合影響因素、研究對象,從每個過程研究文獻(xiàn)的特點(diǎn)和內(nèi)在結(jié)構(gòu)對HTM學(xué)生就業(yè)研究現(xiàn)狀進(jìn)行了述評,認(rèn)為國際HTM就業(yè)研究具有以主體視角為主、對象廣泛、方法多樣等特點(diǎn)。最后,文章針對性地為國內(nèi)相關(guān)研究提出了建議。

【文章頁數(shù)】：14 頁

【部分圖文】：

圖1文獻(xiàn)基本信息統(tǒng)計

從發(fā)文時間上看，雖然旅游就業(yè)矛盾是一個長久且持續(xù)的問題，1992年TourismManagement就有相關(guān)論文發(fā)表[19]，但由于HTM學(xué)生一直比較容易就業(yè)，就業(yè)問題并未引起各方廣泛關(guān)注[20]。直到近些年，這一矛盾才引起旅游學(xué)界的重視[21]。如圖1所示，2007年以后，每....

圖2HTM學(xué)生就業(yè)研究主題與研究框架

對旅游行業(yè)具有何種偏好、動機(jī)與期望是HTM學(xué)生選擇學(xué)習(xí)本專業(yè)，并作為未來職業(yè)的前提。也是就業(yè)研究需要回答的首要問題，以及后續(xù)就業(yè)態(tài)度、決策等研究的重要考察變量。目前，此類研究已形成了由專業(yè)學(xué)習(xí)動機(jī)、對行業(yè)的期望、就業(yè)動機(jī)偏好等構(gòu)成的完整且關(guān)聯(lián)的研究鏈條。首先，眾多案例表明，獲得工....

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