【摘要】：江西涉外導(dǎo)游人才的稀缺,表明高校人才培養(yǎng)模式?jīng)]有與市場需求接軌。受條件所限,江西旅游院校的人才培養(yǎng)模式面臨困境,僅從院校自身的教學(xué)層面的改革,難以改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)的現(xiàn)狀。要突破困境,需要從提升培養(yǎng)層次、校企深層合作以及與政府合作培養(yǎng)等的各種途徑尋求模式創(chuàng)新。江西科技師范大學(xué)旅游學(xué)院的人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,可以為涉外導(dǎo)游人才培養(yǎng)模式的改革提供參考和借鑒。
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【作者單位】： 江西科技師范大學(xué)旅游學(xué)院;
【基金】：2012年江西省“十二五”社科規(guī)劃項(xiàng)目“江西國際旅游快速發(fā)展形勢下涉外導(dǎo)游培養(yǎng)對策研究”(編號:12JY20),主持人:陶暹光
【分類號】：F590-4;G642

【參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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