旅游非正規(guī)就業(yè):職業(yè)發(fā)展的末端還是通道
[Abstract]:Existing studies generally believe that informal tourism employment is low income, low threshold, indecent, can only support or increase income. Informal employment is the end of career development, and the employed are demoted labor force. Based on the field investigation of Gongbei Port in Zhuhai and the interviews with 44 non-regular workers, this paper points out that informal employment in tourism is the career development channel for many employed persons. The employed workers are mainly middle and young people with low level labor force, but also include white-collar workers, self-employed households and college students with higher education and rich working experience. They are engaged in informal employment in tourism through relatives or geographical organizations. The article further summarizes 7 kinds of motivation and 6 kinds of employment planning and 4 kinds of career development paths. The research shows that the majority of non-regular employees have clear motivation, career planning and career development path. Compared with other informal employment, tourism informal employment provides more professional exports, and is more conducive to accumulation of resources and ability. It is a career channel from low-level workers to high-level urban workers.
【作者單位】: 中山大學(xué)旅游學(xué)院;南開大學(xué)旅游與服務(wù)學(xué)院;
【基金】:國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“旅游發(fā)展對(duì)城市社會(huì)空間及生活質(zhì)量的影響機(jī)制與調(diào)控研究”(41301146) 中央高;究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金“基于旅游紳士化理論的旅游發(fā)展與城市社會(huì)空間互饋機(jī)制研究”(40000-3161113) 珠海旅游研究院共同資助~~
【分類號(hào)】:F592.6
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本文編號(hào):2160030
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