【摘要】：基于"雙因素理論",分析博物館旅游者滿意度的影響因素。認(rèn)為其影響因素可以分為兩類,即保健因子和激勵因子;且只有激勵因子會對博物館旅游的整體滿意度、重游意愿及推薦意愿有直接顯著的正相關(guān)關(guān)系。一方面很好的印證了雙因素理論,另一方面對博物館管理及開發(fā)也具有現(xiàn)實與理論意義。
[Abstract]:Based on the theory of two factors, this paper analyzes the influencing factors of museum tourists' satisfaction. It is considered that the influencing factors can be divided into two categories, namely, health care factor and incentive factor, and only incentive factor has a direct and significant positive correlation with the overall satisfaction of museum tourism, the willingness to revisit and the willingness to recommend. On the one hand, it confirms the theory of two factors, on the other hand, it has practical and theoretical significance for museum management and development.
【作者單位】： 四川大學(xué)旅游學(xué)院;
【基金】：國家旅游局項目“旅游開發(fā)中的社會排斥及化解機制研究”(項目編號:13TACG013)的階段性成果
【分類號】：G260;F592.7

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前4條

1 史萍;上海博物館客源市場研究[J];北京第二外國語學(xué)院學(xué)報;2002年04期

2 戴昕;陸林;楊興柱;王娟;;國外博物館旅游研究進(jìn)展及啟示[J];旅游學(xué)刊;2007年03期

3 甘露;盧天玲;;博物館解說系統(tǒng)的游客期望、使用和評價研究——基于知識需求的分析[J];旅游學(xué)刊;2012年09期

4 高杰;郭偉;王進(jìn)富;;西安旅游市場游客需求滿意度研究——以博物館為例[J];西安工程科技學(xué)院學(xué)報;2007年06期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 劉麗華;何軍;;基于游客管理視角的博物館解說系統(tǒng)構(gòu)建[J];博物館研究;2009年01期

2 田艷萍;;國外博物館經(jīng)濟學(xué)研究概述[J];博物館研究;2009年01期

3 吳相利;;博物館市場細(xì)分及深度開發(fā)——美國老史德橋村博物館(Old Sturbridge Village)青少年市場開發(fā)的實踐[J];博物館研究;2011年01期

4 何珂葦;;論高層管理團隊與投資方的沖突管理——對智聯(lián)招聘高層動蕩的反思[J];才智;2010年30期

5 龔金紅;趙飛;石冠瓊;;博物館旅游市場特點及其開發(fā)策略——基于廣州三大博物館的調(diào)查研究[J];河北旅游職業(yè)學(xué)院學(xué)報;2010年04期

6 張艷華;;企業(yè)集團中的財務(wù)控制模式研究[J];財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版);2008年01期

7 羅建基;周桂林;趙春莉;;博物館旅游現(xiàn)狀及其對策研究——以福州地區(qū)博物館為例[J];太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報;2009年10期

8 李卓;張艷;;當(dāng)代企業(yè)薪酬管理初探[J];當(dāng)代經(jīng)濟;2009年21期

9 劉翠秀;韋耀波;;獨立學(xué)院人力資源管理問題與對策[J];廣西教育學(xué)院學(xué)報;2009年01期

10 劉俊;博物館游客行為研究——以廣州南越王墓博物館為例[J];桂林旅游高等�？茖W(xué)校學(xué)報;2005年02期

相關(guān)會議論文 前2條

1 方妍;;關(guān)于博物館旅游的幾點思考[A];新世紀(jì)博物館的實踐與思考——北京博物館學(xué)會第五屆學(xué)術(shù)會議論文集[C];2007年

2 劉奕帆;;專職工會工作者隊伍建設(shè)的實踐與思考——以成都市溫江區(qū)總工會為例[A];第六屆（2011）中國管理學(xué)年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2011年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前8條

1 孟慶金;現(xiàn)代博物館功能演變研究[D];大連理工大學(xué);2011年

2 梁俊海;實現(xiàn)文化大發(fā)展、大繁榮的人力資源建設(shè)問題探索[D];中央民族大學(xué);2011年

3 郭劍英;旅游景區(qū)旅游解說系統(tǒng)評價研究[D];南京林業(yè)大學(xué);2011年

4 費之光;按勞分配制度及其實現(xiàn)機制研究[D];吉林大學(xué);2008年

5 王鏡;基于遺產(chǎn)生態(tài)和旅游體驗的西安遺產(chǎn)旅游開發(fā)模式研究[D];陜西師范大學(xué);2008年

6 艾進(jìn);中國城市遺址類博物館開發(fā)模式研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2009年

7 王玲;基于公共文化空間視角的上海市博物館旅游發(fā)展研究[D];復(fù)旦大學(xué);2010年

8 吳海艷;企業(yè)勞動關(guān)系氛圍的理論與實證研究[D];南開大學(xué);2011年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 劉倩;FZ美容連鎖機構(gòu)人力資源培訓(xùn)問題研究[D];中國海洋大學(xué);2010年

2 陳仕鉍;我國中學(xué)校長聘任制研究[D];福建師范大學(xué);2010年

3 何曉東;湖南省博物館游憩貨幣價值評估研究[D];中南林業(yè)科技大學(xué);2010年

4 周小寒;長沙博物館文化休閑功能研究[D];中南林業(yè)科技大學(xué);2009年

5 崔馨予;基于企業(yè)戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系分析[D];北京交通大學(xué);2011年

6 陳永;北京城建A公司知識型員工激勵機制研究[D];北京交通大學(xué);2011年

7 辛達(dá);ZJ公司新員工培訓(xùn)體系研究[D];北京交通大學(xué);2011年

8 陳海嵐;我國行業(yè)報社的薪酬體系建設(shè)探析[D];北京交通大學(xué);2011年

9 朱靖遠(yuǎn);博物館與城市節(jié)事互動研究[D];重慶師范大學(xué);2011年

10 趙營營;重慶高校農(nóng)民工生存狀況研究[D];西南大學(xué);2011年

【二級參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 蘇東海;論博物館的現(xiàn)代化[J];中國博物館;1997年01期

2 安來順;博物館與公眾:21世紀(jì)博物館的核心問題之一[J];中國博物館;1997年04期

3 肯尼斯·赫德森,王今;博物館拒絕停止不前[J];中國博物館;1998年02期

4 蘇東海;文博與旅游關(guān)系的演進(jìn)及發(fā)展對策[J];中國博物館;2000年04期

5 劉俊;博物館游客行為研究——以廣州南越王墓博物館為例[J];桂林旅游高等�？茖W(xué)校學(xué)報;2005年02期

6 陳朝隆;陳烈;徐曉紅;史鐵丑;;城市博物館旅游淺議[J];桂林旅游高等�？茖W(xué)校學(xué)報;2006年03期

7 史萍;上海博物館客源市場研究[J];北京第二外國語學(xué)院學(xué)報;2002年04期

8 林美珍,肖洪根;博物館化:對旅游景觀吸引系統(tǒng)發(fā)展變化的一種理論釋義[J];北京第二外國語學(xué)院學(xué)報;2003年03期

9 劉俊,馬風(fēng)華;經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)地方性博物館旅游發(fā)展研究——以廣州南越王墓博物館為例[J];旅游科學(xué);2005年05期

10 喬雨;“大博物館”建設(shè):八達(dá)嶺長城景區(qū)未來發(fā)展的新思路[J];旅游學(xué)刊;2001年03期

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 盧亮;南京博物館旅游開發(fā)研究[D];南京師范大學(xué);2006年

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 崔麗梅;;雙因素理論在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用[J];電腦知識與技術(shù);2009年21期

2 潘向瀧;雙因素理論在圖書館人力資源管理中的應(yīng)用[J];圖書館論壇;2003年05期

3 唐瑛;;營銷管理中的雙因素理論分析[J];成都信息工程學(xué)院學(xué)報;2006年04期

4 陳川;如何用雙因素理論指導(dǎo)圖書館人力資源管理[J];圖書館學(xué)刊;2004年S1期

5 石聿根;論雙因素理論在圖書館人力資源管理中的應(yīng)用[J];河南圖書館學(xué)刊;2005年01期

6 胡忠華;;雙因素理論在圖書館人力資源管理中的應(yīng)用探討[J];江西圖書館學(xué)刊;2011年04期

7 宗威;吳鋒;馬超;;基于雙因素理論的ERP實施成功認(rèn)知差異研究[J];工業(yè)工程與管理;2013年05期

8 譚大鵬;霍國慶;;企業(yè)知識轉(zhuǎn)移的“雙因素”分析[J];研究與發(fā)展管理;2006年06期

9 謝巍;;基于雙因素理論探究圖書出版同質(zhì)化的出路[J];科技與出版;2014年05期

10 羅劍鋒;常筱瑛;;尊重 關(guān)愛 引導(dǎo) 成長 衡陽移動對80后和90后員工實施有效管理的探索與實踐[J];通信企業(yè)管理;2012年12期

相關(guān)會議論文 前3條

1 錢思蘭;朱海萍;;雙因素理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用[A];中華護(hù)理學(xué)會2007年“醫(yī)院管理”論壇論文匯編[C];2007年

2 趙源;;雙因素理論視角下我國公務(wù)員滿意度分析[A];中國行政管理學(xué)會2011年年會暨“加強行政管理研究，推動政府體制改革”研討會論文集[C];2011年

3 劉霞;;雙因素理論在我國酒店管理中的應(yīng)用[A];2014中國旅游科學(xué)年會論文集[C];2014年

相關(guān)重要報紙文章 前8條

1 榮格心理所 周矩;雙因素理論和留人策略[N];重慶商報;2000年

2 汪明 陜西師范大學(xué);雙因素理論下，校長該如何激勵教師[N];中國教育報;2009年

3 江都市七里學(xué)校 徐劍;雙因素理論對創(chuàng)新學(xué)校管理機制的啟示[N];江蘇教育報;2011年

4 夏亦寒;煙草之“雙因素”理論[N];經(jīng)理日報;2009年

5 夏學(xué)陽;論雙因素理論及其在管理中的應(yīng)用[N];中煤地質(zhì)報;2011年

6 潘青山;責(zé)任底限與幸福企業(yè)[N];企業(yè)家日報;2013年

7 方盛友 冀中能源峰峰集團梧桐莊礦黨委書記;“雙效因子”激發(fā)管理潛能[N];中國煤炭報;2013年

8 朱玉玲;精神激勵同樣重要[N];東北電力報;2004年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 高山;雙因素理論在中國高科技企業(yè)中的應(yīng)用[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2008年

2 陳子梅;基于雙因素理論的廣西蠶絲加工企業(yè)繅絲工激勵研究[D];廣西大學(xué);2013年

3 李琳;雙因素理論在項目團隊管理中的應(yīng)用[D];北京交通大學(xué);2010年

4 廖予;基于雙因素理論的基層政府人力資源管理研究[D];湘潭大學(xué);2010年

5 紀(jì)現(xiàn)貞;雙因素理論視角下大學(xué)生村官激勵問題研究[D];遼寧大學(xué);2014年

6 劉磊;雙因素理論視角下大學(xué)生村官激勵問題研究[D];遼寧大學(xué);2013年

7 陶斐玲;雙因素理論視角下的公辦中職學(xué)校學(xué)生資助隊伍建設(shè)研究[D];廣西大學(xué);2014年

8 安寧寧;基于雙因素理論服裝網(wǎng)絡(luò)消費滿意度研究[D];青島大學(xué);2013年

9 張曉潂;農(nóng)村學(xué)校教師激勵制度設(shè)計[D];山西師范大學(xué);2014年

10 東昕仿;雙因素理論視角：銀河物業(yè)公司員工激勵問題研究[D];遼寧大學(xué);2012年

，

本文編號：2156195