目的:基于RBRVS理念,建立眼科醫(yī)師績效考核體系。方法:通過PowerBuilder 9.0開發(fā)Oracle 11.2g數(shù)據(jù)庫,對接醫(yī)院HIS,對眼科醫(yī)師績效獎金進(jìn)行核算。結(jié)果:建立以RBRVS理念為基礎(chǔ)的績效考核體系,根據(jù)醫(yī)師工作難度、工作強(qiáng)度、工作成本、工作量對績效獎金進(jìn)行分配,能更加準(zhǔn)確、有效地體現(xiàn)醫(yī)師勞動價值。結(jié)論:以RBRVS理念為基礎(chǔ)的績效系統(tǒng)可激發(fā)醫(yī)師工作積極性,促進(jìn)醫(yī)院信息建設(shè),提升醫(yī)院整體運營效率。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 系統(tǒng)分析
    1.1 開發(fā)環(huán)境和工具
    1.2 需求分析
2 系統(tǒng)設(shè)計
    2.1 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
    2.2 數(shù)據(jù)采集
    2.3 參數(shù)設(shè)置
        2.3.1 科室核算設(shè)置
        2.3.2 核算單元公式
        2.3.3 核算指標(biāo)設(shè)置
        2.3.4 其他成本導(dǎo)入
        2.3.5 數(shù)據(jù)核算
        2.3.6 報表生成
3 系統(tǒng)特點及應(yīng)用效果
    3.1 界面統(tǒng)一
    3.2 兼容性
    3.3 核算高效
    3.4 應(yīng)用效果
4 結(jié)論



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