當前,我國的經濟發(fā)展理念已由傳統(tǒng)的注重速度轉變?yōu)樽⒅刭|量,高等職業(yè)教育事業(yè)也跟隨經濟發(fā)展的步伐,向高質量發(fā)展靠攏。針對高職教育事業(yè)的發(fā)展策略,我國提出要全面實施預算績效管理體系,并健全預算績效管理制度。高等學校應以全面實施預算績效管理為突破口,通過績效自評工作發(fā)現(xiàn)其問題,然后以問題為導向,解決好預算管理中存在的各種突出問題,從而提高財政資源配置效率和使用效益,保障教育事業(yè)高質量的發(fā)展。

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【文章目錄】：
一、高等學校預算管理存在的主要問題
    (一)各預算支出部門全面績效管理意識不強
    (二)各預算支出部門編制預算不夠科學合理
    (三)各預算支出部門預算執(zhí)行效率不高
    (四)各預算支出部門預算績效評價缺乏有效性
二、高等學校預算績效管理體系的探討
    (一)加強高等學校各預算支出部門全面績效管理意識
        1. 強化學校層面的培訓
        2. 用制度明確責任
    (二)加強各預算支出部門科學合理地編制預算
        1. 做好預算編制培訓工作
        2. 做好預算草案的審核工作
        3. 做好項目庫預算管理
        4. 合理設定績效目標
    (三)提高各預算支出部門的預算執(zhí)行效率
    (四)完善各預算支出部門的預算績效評價
        1. 成立學校預算績效考評小組
        2. 預算支出部門對績效考核結果要加以運用
    (五)積極推進預算績效的信息化管理
三、結語



本文編號：3842050