當(dāng)前,我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制存在一些弊端,對(duì)醫(yī)院工作效益、效率均造成一定影響。如績(jī)效考核方式落后、考核執(zhí)行難度大、缺乏全盤(pán)考慮、績(jī)效政策不完善、考核機(jī)制不健全等。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)想要立足市場(chǎng),必須提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,積極進(jìn)行績(jī)效改革,有效調(diào)動(dòng)行業(yè)潛在資源,促使醫(yī)院人員最大限度發(fā)揮其積極性,提高醫(yī)院綜合能力,改善醫(yī)院公眾形象。 

【文章來(lái)源】：財(cái)經(jīng)界. 2020,(13)

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【文章目錄】：
一、績(jī)效考核機(jī)制意義
二、績(jī)效考核機(jī)制具體內(nèi)容
    (一)制定考核計(jì)劃
    (二)考核實(shí)施
    (三)考核執(zhí)行
    (四)考核反饋



本文編號(hào)：3352648