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會展業(yè)人才需求與管理類人才培養(yǎng)模式關系初探

發(fā)布時間:2017-09-06 18:24

  本文關鍵詞:會展業(yè)人才需求與管理類人才培養(yǎng)模式關系初探


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【摘要】:筆者結合個人會展企業(yè)從業(yè)和管理教學經(jīng)驗,指出當前會展業(yè)擁有巨大人才缺口的事實,并指出管理類高職院校是行業(yè)人才良好的培育場所。而為了實現(xiàn)給會展業(yè)輸血的功能,必須促成"管理類人才培養(yǎng)模式"與"會展業(yè)人才需求"的融溶,合理認知下列問題:1,會展業(yè)面臨的用人瓶頸;2,會展業(yè)所需人才素質(zhì)、人才分類和結構、管理類學生涉入之最佳入口;3,會展-管理類跨界融溶、滲透教育的實踐規(guī)劃;4,跨界人才培訓成果的設想。認知問題后,把相關措施予以踐行。
【作者單位】: 廣州松田職業(yè)學院管理系;
【關鍵詞】會展業(yè) 管理類 人才需求 跨界融溶 踐行措施
【基金】:2014年度廣東省廣東教育教學成果獎(高等教育)培育項目階段研究成果 廣州松田職業(yè)學院基金項目:企業(yè)培訓課程在高職技能人才培養(yǎng)應用研究,研究成果
【分類號】:F713.83-4;G712.0
【正文快照】: 會展業(yè)是會議業(yè)和展覽業(yè)的總稱,是現(xiàn)代服務業(yè)的新熱點,政治、經(jīng)濟影響面廣,與各行業(yè)關聯(lián)度高;十年來,會展經(jīng)濟已成為為新的經(jīng)濟增長點,為城市發(fā)展建設提供新能量,為勞動力市場提供大量職位。理論界反復強調(diào)會展業(yè)對宏觀經(jīng)濟的“1:9”拉動作用,以及全國平均20%、重點城市30%的

【參考文獻】

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本文編號:804721

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